PNCは、組織全体で幅広い職種のキャリア機会を提供する、多角的な金融サービス・銀行会社です。職場づくりでは、インクルージョン、アクセシビリティ、多様性、地域社会への関わりを重視し、学生、卒業生、退役軍人向けの採用経路も設けています。また、機会均等と雇用関連法令の遵守への取り組みを掲げており、幅広い専門分野での可能性を求める大手金融サービス企業志向の求職者に適したキャリアを提供しています。
PNC リードソフトウェアエンジニア（米国・ハイブリッド勤務）
金融サービス企業PNCで、複雑なソフトウェアソリューションの設計と開発を主導します。 技術業務の指揮、コードやテストのレビュー、問題解決を行い、同僚を支援します。
仕事内容
- ソフトウェアソリューションの技術設計と開発を主導する。
- 複雑なビジネスニーズに対応するソリューションを設計する。
- 技術文書および手順書を作成する。
- 複雑な問題の解決を調整する。
- 技術面で同僚を指導し、支援する。
- ソフトウェアのコード、テスト、文書をレビューする。
- 最新の原則、手法、ツールを活用し、事業施策と能力の向上を推進する。
- 顧客のニーズと満足度を考慮して業務上の判断を行う。
- PNCのエンタープライズリスク管理フレームワークに基づき、事業目標や活動に関するリスクを評価・管理する。
応募要件
- 通常、大学または短期大学の学位が必要。
- 関連する業界での直接経験が3年以上。
- 学位は、教育、職務関連資格、経験（兵役を含む）の同等の組み合わせで代替できる場合がある。
- アジャイル手法の知識。
- クラウドコンピューティングの知識。
- コードレビューの実務経験。
- デバッグスキル。
- DevOpsの知識。
- プロジェクト管理スキル。
- 要件分析スキル。
- ソフトウェア開発の知識。
- システム設計の知識。
- 技術設計の知識。
- アプリケーションデリバリープロセスの知識。
- アプリケーション設計の知識。
- アーキテクチャの知識。
- アプリケーション開発ツールの知識。
- アプリケーションテストの知識。
- パッケージアプリケーション統合の知識。
- システム開発ライフサイクルの知識。
- 技術的なトラブルシューティングスキル。
- 必須資格なし。
- 必須免許なし。
- 必須または優遇される語学評価なし。
- 雇用ビザのスポンサーを必要としないこと。PNCはSTEM OPTに参加していない。
福利厚生
- 医療保険および処方薬の補償（医療貯蓄口座機能付き）。
- 歯科および視力保険の選択肢。
- 従業員とその配偶者または子どもを対象とする生命保険。
- 短期および長期の障害補償。
- PNCのマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 年金制度。
- 従業員株式購入制度。
- 扶養家族ケア費用の精算口座。
- 子どもおよび高齢者向けの代替ケア。
- 養子縁組、代理出産、ドゥーラ費用の払い戻し。
- 一部の全額支給プログラムを含む教育支援。
- 金銭的インセンティブのあるウェルネスプログラム。
- 産休および／または育児休暇。
- 年間最大11日の有給祝日。
- 年間9日の臨時休暇（法律で別途定められている場合を除く）。
- キャリアレベルに応じて年間15～25日の休暇。
- 勤続年数に応じた追加福利厚生。