ネスレの人事新卒研修生-出社勤務
ネスレの新卒研修生制度を通じて人事のキャリアをスタートし、実務に触れながらビジネス経験を積み、ブランド関連の取り組みを支援します。グローバルな食品・飲料企業で経験豊富なチームから学び、専門性を高められます。
仕事内容
- 実際のビジネスに触れながら実践的な理解を深める
- 経験豊富な人事・ビジネスチームとともに学ぶ
- ネスレのブランドに関連するプロジェクトを支援する
- ネスレで長期的に人事のキャリアを築くための基盤をつくる
応募要件
- 人事管理の学位
- 学業成績の平均が65%以上
- 自信を持って明確かつ流暢に英語でコミュニケーションできること
- 優れた論理的思考力、計算力、分析力
- 協調性があり、チーム横断で働けること
- 必要に応じて転居し、柔軟な勤務時間に対応できること
- 自ら考えて行動し、サービス志向で、粘り強く規律を持って業務に取り組めること
- 他者の動機を理解し、有意義な仕事上のつながりを築けること
- 有効なCode 8運転免許証
福利厚生
- 事業運営に関する実務経験
- 経験豊富なチームからの指導と学習機会
- ブランド関連プロジェクトへの実践的な参加
- 2027年人事新卒プログラムを通じたキャリア開発
