Nexer Tech Talent
Nexer Tech Talent
201 – 500 従業員
HRテック採用教育
Nexer Tech Talentは、体系的な人材育成プログラムとスウェーデンでのキャリア機会を通じて、テクノロジー分野でのキャリアのスタートと成長を支援しています。Nexer Groupの一員として、業界パートナーと連携し、参加者が就業へ移行し、ソフトウェア開発、組み込みシステム、ITセキュリティ、エンジニアリングの分野で実践経験を積めるよう支援しています。ヨーテボリ、リンシェーピング、ストックホルムなどで事業を展開し、テクノロジー業界における長期的なキャリア形成に重点を置いたプログラムを提供しています。

Java/Kotlinバックエンド開発者—リンショーピンでのハイブリッド勤務

Nexer Tech TalentにJava/Kotlinコンサルタントとして加わり、産業、公共サービス、防衛、テクノロジー分野の顧客向けにバックエンドおよびクラウドソリューションを構築します。

仕事内容

  • さまざまな業界の顧客向けに、最新で持続可能なデジタルソリューションを構築する
  • 多様なコンサルティング案件とさまざまなシステム環境に携わる
  • 新しいソリューションを開発し、既存システムを改善する
  • バックエンドサービス、API、データベースソリューションを開発する
  • 技術的な議論に参加し、チームで協力して問題を解決する
  • 顧客とコミュニケーションを取り、同僚と緊密に連携する
  • 公共サービス、産業、防衛、その他のテクノロジー主導の分野におけるプロジェクトで、単独またはチームの一員として働く

応募要件

  • Javaシステム開発の実務経験が数年あること
  • Kotlinの実務または業務経験があること
  • バックエンドシステム、API、データベースの開発経験があること
  • 次のうち複数の経験があること:SpringまたはSpring Boot、REST APIとOpenAPI、SQLとリレーショナルデータベース、自動テスト、GitHub Actions・GitLab CI/CD・Jenkinsを用いたCI/CD、Dockerとコンテナ環境、Kubernetes、Azure・AWS・GCP、ReactまたはAngularによるフロントエンド開発
  • マイクロサービスアーキテクチャ、イベント駆動システム、またはKafkaの経験があれば尚可
  • IoT、OPC UA、またはMQTTの経験があれば尚可
  • スウェーデン語と英語で流暢に会話および文章によるコミュニケーションができること
  • リンショーピンを拠点としていること

福利厚生

  • 専門スキルの向上
  • 健全なワークライフバランスのサポート
  • 従業員と案件の状況に応じてリモートワークが可能な柔軟な勤務制度
  • 個人およびキャリア開発の機会
  • オフィス、顧客先、自宅の間で働くハイブリッド勤務
  • 包括的で支援的、協力を重視する職場文化