IT保証・コンプライアンス シニアスペシャリスト - Capital.com、ポーランドのハイブリッド勤務
成長を続けるデジタル資産フィンテック企業 Capital.com の IT監査対応、規制ギャップ評価、是正をリードします。規制上の義務を実行可能な統制に落とし込み、技術チームに明確な指針を提供します。
仕事内容
- 証拠の収集やテクノロジーチームとの調整から、完全な監査資料一式の期限内提出まで、IT監査および規制審査の準備を一貫して主導します。
- 新たな規制要件を評価し、ギャップを記録するとともに、担当者と期限を明確にした是正計画を策定します。
- 全社のITコンプライアンスに関する専門家としての役割を担います。
- 規制上の義務を技術チーム向けの実践的な実装ガイダンスに変換します。
- 証拠リポジトリやコンプライアンス登録簿を含む、IT保証・コンプライアンス文書を監査対応可能な状態に維持します。
- ITおよびセキュリティのポリシー、標準、手順をレビューし、策定を支援します。
- 各チームが規制との整合性を確保し、実務に落とし込めるよう、ITコンプライアンスに関する助言を行います。
- 変化の速いフィンテック環境で、監査対応と日々のIT保証・コンプライアンス業務を担います。
応募要件
- ITコンプライアンス、IT監査、または情報セキュリティガバナンスの分野で4年以上の経験。
- フィンテック、銀行、その他の規制業界での業務経験。
- ギャップ評価の実施、是正計画の作成、指摘事項の解決完了まで推進した実務経験。
- DORA、PCI DSS、SOC 2など、少なくとも2つのフレームワークに関する実務知識。
- 複数の法域にまたがってコンプライアンスフレームワークが連携する仕組みを理解していることが望ましい。
- 複雑で曖昧なITコンプライアンス業務を自律的に管理できる能力。
- 技術チームに規制上の義務を説明し、規制当局や上級ステークホルダーに明確なコンプライアンス上の見解を示せる優れたコミュニケーション能力。
- 文書、証拠資料一式、ポリシーのバージョン、統制登録簿を管理する際の高い注意力。
福利厚生
- 競争力のある報酬。
- 年次業績連動ボーナス。
- 年次休暇制度。
- 従業員紹介プログラム。
- 医療保険。
- 年金制度。
- 勤務地に応じた福利厚生。
- 制限に従い、毎年最大30日、世界中のどこからでもリモート勤務可能。
- 毎年、追加で2日の有給ボランティア休暇。
