ホバートの認知症コンサルタント
HammondCareが運営するオーストラリア政府資金による「Dementia Support Australia」を通じて、認知症のある方を支援します。 さまざまなケア環境で、アセスメント、行動支援策の立案、ケア能力の向上に取り組みます。
仕事内容
- 家族、介護者、臨床スタッフが、認知症が一人ひとりに及ぼす影響を理解できるよう支援します。
- 実践的なデモンストレーションや個別の行動支援計画などの資料を活用し、介護者や臨床スタッフに行動変化の予防と対応方法を指導します。
- 観察結果や記録に基づき、エビデンスに基づく実践を土台とした、関係性を重視する提案を行います。
- 一人ひとりの状況に合わせた報告書を作成し、前向きな変化と生活の質の向上を支援します。
- 本人の全体的な体験と、ケアに関わるネットワークのニーズを評価します。
- Dementia Support Australiaのチームと連携し、急性期、在宅、高齢者ケアの各現場で能力と自信を高めます。
- 研究、プロジェクト、プログラムに参加し、変化する業界のニーズに応える新しい取り組みを考案します。
- 自身のスキル、専門性、知識に合ったその他のプロジェクトや業務も担当します。
応募要件
- 認知症のある方を支援する専門知識。
- オーストラリアの居住型高齢者ケア、地域高齢者ケア、またはその両方での経験。
- 相手に寄り添い、あらゆるレベルでの変化を支える形で知識を共有できること。
- 優れた交渉力、コミュニケーション能力、関係構築力。
- 優れた問題解決力と意思決定力。
- 複数の業務に優先順位をつけ、期限を守れること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 優れたステークホルダー管理能力。
- 有効なオーストラリアの運転免許証を持ち、出張に対応できること。
- 共感力と忍耐力。
- 関連分野（アライドヘルス、看護、高齢者ケア、メンタルヘルス）の資格。
- HammondCareのキリスト教に基づく使命、意欲、「Mission in Action」への理解と賛同。
- 最終候補者は犯罪経歴調査への同意が必要です。
福利厚生
- 市場水準を上回る報酬。
- 生活費として年間最大15,900豪ドル、さらに福利厚生として年間最大2,650豪ドルの給与パッケージ制度。
- ワークライフバランスを大切にする親しみやすい職場と、柔軟なハイブリッド勤務制度。
- 追加の研修およびキャリア開発の機会。
- 年次有給休暇を追加購入できる制度。
- 報奨・表彰プログラム。
- Fitness Passportを通じて、ジム、グループレッスン、プールなどの施設を本人と家族が利用できる場合があります。
- 従業員支援プログラムを通じて、無料かつ秘密厳守のカウンセリング、ウェルビーイング資料、多言語のウェビナーを利用できます。
- MyCarの整備、ブレーキ、修理、タイヤケアプランの優待割引に加え、JB Hi-FiおよびThe Good Guysの法人割引。