Greifシニア部門信頼性エンジニア(ハイブリッド勤務・米国)
Greifの6つの製紙工場で構成されるサステナブル・ファイバー・ソリューションズネットワーク全体の設備信頼性を向上させます。 故障を分析し、保全プログラムを強化するとともに、支援対象施設の計画外停止を削減します。
仕事内容
- 複数の製造施設における信頼性向上計画を策定・推進する
- 停止時間、保全、設備性能のデータを確認し、繰り返し発生する故障と改善の優先事項を明らかにする
- 各拠点のチームと協力して継続的な設備問題を診断し、根本原因を特定して恒久的な是正措置を実施する
- 予防保全・予知保全、設備の重要度評価、状態監視、潤滑、停止計画の各プログラムを強化する
- 性能を測定し、改善の優先事項を導く信頼性KPI、レポート、ダッシュボードを構築する
- 予防保全、資産記録、故障コード、レポート、データ精度など、CMMS・EAMプラットフォームと関連する保全プロセスを支援する
- 信頼性評価を実施し、根本原因問題解決を促進するとともに、そこから生じる改善計画を管理する
- 必要に応じて各製紙工場で現場の信頼性エンジニアリングとトラブルシューティングを支援する
- 製紙工場ネットワーク全体に信頼性基準、ツール、トレーニング、実証済みの手法を作成・展開する
- 信頼性技術を評価し、設備のアップグレード、交換、設備投資計画に貢献する
- 6つの製紙工場の保全、エンジニアリング、オペレーションチームと協力し、計画外停止を抑制して設備可用性を高め、一貫した信頼性の実践を確立する
応募要件
- 工学系の学士号
- 通常、工学、信頼性、または産業保全分野で12年以上の関連経験
- 製造業または産業環境での信頼性エンジニアリング経験
- 予防保全・予知保全、根本原因分析、設備の重要度評価、状態監視、トラブルシューティングに関する豊富な知識
- CMMSまたはEAMシステムの使用および関連する保全プロセスの管理経験
- 機械・電気システム、産業計装、製造オペレーションに関する確かな技術知識
- 設備および停止時間のデータを解釈し、分析結果を実行可能な改善策に変換する能力
- 優れた問題解決力、コミュニケーション力、トレーニング力、ファシリテーション能力
- 影響力を発揮し、複数拠点や各部門と協働する能力
- 複数の信頼性向上施策と競合する優先事項を統括する能力
- 支援対象の製紙工場へ定期的に出張する意思
福利厚生
- 総合的な福利厚生パッケージ
- 競争力のある基本福利厚生
- 有給休暇
- 対象となる従業員が利用できる現地福利厚生
- 短期インセンティブの対象資格
- 成長機会
