Rockstarは、採用担当者の専門知識と人工知能を組み合わせ、企業による専門人材の発掘と採用を支援する採用会社です。大規模な人材データベース、AIを活用した応募書類の審査、人によるスクリーニングを用いて、営業、マーケティング、戦略、プロダクト、事業運営、分析、データサイエンス、ソフトウェア開発、インフラ、財務、会計など幅広い職種の候補者を効率的に評価します。Rockstarの採用担当者は、企業ごとに調整したスクリーニング面談を実施し、長期的な契約を結ばずに柔軟な採用パートナーを求める採用チームを支援します。
福利テクノロジー プロダクトエンジニア
医療保険テクノロジーのスタートアップで、プロダクトエンジニアとしてアーキテクチャ、製品方針、パートナー連携を担います。 拡張性の高い福利厚生管理ワークフローと、組み込み可能なユーザーインターフェースを構築します。
仕事内容
- 福利厚生管理、保険会社との連携、組み込み可能なインターフェースにわたる中核製品を、洗練された体験へと仕上げます。
- プロダクトエンジニアリングチームの初期メンバーとして、製品方針の策定を支援します。
- パートナーのニーズや会社の成長に応じて拡張できる技術基盤を構築します。
- パートナーと連携して機会を見つけ、ロードマップや機能を形にします。
- アーキテクチャ設計から開発・提供、パートナーとの協議まで一貫して担当します。
応募要件
- 優れたエンジニアリング能力を備え、洗練された設計と堅実なアーキテクチャで複雑なシステムを構築できること。
- 顧客やパートナーと効果的に協力し、複雑な課題を解決できること。
- 優れたプロダクト判断力を持ち、技術的な概念を非技術者にも説明できること。
- 素早く学び、自律的に働き、高い基準を保ちながら迅速に成果を出せること。
- 複雑な技術・業界領域における見過ごされがちな細部や専門分野に強い好奇心を持つこと。
福利厚生
- 健康保険は会社が全額負担します。
- 5,000ドルのオフィス予算。
- 自宅のインターネット費用補助。
- 有給休暇は無制限で、年間15日以上の取得が必要です。