University of Alberta
University of Alberta
アルバータ大学は、カナダ・アルバータ州エドモントンに位置する公立研究大学で、複数のキャンパスと十数の学部を擁しています。学士課程、大学院課程、継続教育を組み合わせ、人工知能、エネルギーと環境、健康とウェルビーイング、農業、先住民研究などの分野で研究に取り組んでいます。大学は起業、スピンオフ企業、地域との関わり、産業界や幅広い地域社会との連携を支援し、世界各地から集まる学生を受け入れています。大規模な職員組織は、教育、科学研究、管理運営、その他の大学関連サービスを担い、教育へのアクセス、多様性、先住民に関する取り組みを重視しています。

動物倫理・コンプライアンスコーディネーター—アルバータ大学

アルバータ大学の研究・教育・試験プログラムにおける動物倫理監督とコンプライアンス活動を調整します。 承認後レビュー、現地評価、報告、トリアージ、是正措置のフォローアップを主導します。

仕事内容

  • 通常、リスクベースおよび指定された承認後レビューのスケジュールを計画・維持する
  • 承認済みの動物施設、研究室、教育現場、フィールド拠点などで手順を観察し、ケージサイドレビューを実施する
  • 手順・モニタリング記録、動物識別情報、繁殖・コロニー記録、研修ファイル、薬剤・試薬ログなど、関連するコンプライアンス文書を確認する
  • 承認済み動物使用プロトコル、修正事項、承認条件、機関のSOP、研修要件、適用されるCCAC基準に照らして、観察した活動を評価する
  • 研究担当者および動物ケア担当者に所見を説明し、標準化されたツールで観察結果を記録する
  • 適合している実務、所見、是正措置、提言、エスカレーションが必要な事項を含む客観的な報告書を作成する
  • 承認済みの動物飼育区域および手技区域を評価する
  • 動物ケア施設および承認済みの外部拠点へのACUC訪問に参加する
  • 文書を整理し、所見および提言への対応を監視する
  • スペース、設備、環境管理、衛生、安全、緊急時対応、記録、現地の実務を確認する
  • 動物福祉、コンプライアンス違反、報告対象事象に関する機密情報を速やかに受け取る
  • 関連する事実、時系列、記録、プロトコル要件を収集して初期受付を完了する
  • リスクおよびトリアージ基準を適用し、重大、反復、複雑、係争中、または未解決の問題をエスカレーションする
  • ACUCの条件、是正措置、プロトコル改訂、動物使用上限、必須研修など、機関の義務を監視する
  • 是正措置が実施されたことを確認し、その完了を記録する
  • 予定、通知、記録、ロジスティクスを調整する
  • 運用指標を収集し、反復する所見や傾向を報告する
  • 定期的に記録をレビューし、ACUCおよびマネージャー向けの状況報告を作成する
  • 監査ツール、チェックリスト、テンプレート、教育資料を作成・維持する
  • 研究者、職員、学生、委員会メンバー向けの研修およびアウトリーチを支援する
  • 相互カバーを行い、割り当てられたその他の関連業務を完了する

応募要件

  • 生命科学、動物科学または関連分野の学士号、または獣医技術者としての登録
  • 動物研究、教育、獣医療、動物施設運営、品質保証、コンプライアンスまたは関連分野で3~5年の経験
  • CCACの方針とガイドライン、3R、ヒューメインエンドポイント、動物モニタリング、鎮痛・麻酔の原則、動物の飼育・手技・記録に関する基準についての実務知識
  • 複雑な動物使用プロトコル、SOP、承認条件、技術記録、機関方針を解釈する能力
  • 優れた観察力、分析力、面接能力
  • 研究・教育・試験環境における動物福祉およびコンプライアンス実務への深い理解
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 高い組織力、優先順位付け能力、記録管理能力
  • 外交性、慎重さ、適切な判断力、対立管理能力を発揮できること
  • 生産的な関係を構築し、直接の権限なしに是正措置を促進できること
  • 自立して業務を行い、研究者、動物ケア担当者、獣医師、施設責任者、機関のパートナーと協働できること
  • 有効なアルバータ州クラス5非GDL運転免許
  • 直近3年間の運転記録を提出でき、過去2年間の減点が6点以下かつ/または走行中の違反が2件以下であること
  • 大学の各キャンパス、関連拠点、承認済みの外部またはフィールド拠点間を移動できること
  • 動物ケアおよび研究環境で勤務し、現地で観察・評価を実施できること
  • 機密情報を保護し、コンプライアンス上の懸念や報告対象事象に適切に対応できること

福利厚生

  • 包括的な福利厚生パッケージ
  • リモート勤務と対面勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制度
  • アルバータ大学理事会と非学術職員協会(NASA)の団体協約に定められた勤務条件
  • 面接時の配慮を受けられる、インクルーシブでアクセシブルな採用プロセス