Cielo Talentは、組織が人材の惹きつけ、管理、採用の方法を強化できるよう支援する、グローバルな人材獲得パートナーです。採用プロセスのアウトソーシング、非正規人材の管理、人材獲得に関するコンサルティングなどのサービスを、AIをはじめとするテクノロジーで支えています。医療・ヘルスケア、ライフサイエンス、テクノロジーなど幅広い業界の組織に向けて、個別に最適化した採用戦略と、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンを重視した支援を提供しています。
ドイツのCielo Talentで働くリモート採用担当者
Cielo Talentのクライアント向けに、採用要件の確認、ソーシング、候補者対応、オファー調整を担当します。 市場に関する知見とコンサルティングを通じて、テクノロジーを活用した人材獲得プログラムを支援します。
仕事内容
- 採用マネージャーとの体系的な採用要件確認ミーティングを主導し、職務要件を明確にする
- 関連する労働市場の知見と採用に関する提案を共有する
- 社内チームと連携し、採用マーケティングおよびソーシング戦略を計画・管理する
- 職務要件に照らして候補者プロフィールを評価する
- 適任候補者のリストを提示し、人材パイプラインを構築する
- ステータスを適時に更新し、候補者との関係を維持する
- 市場データと報酬ガイドラインを活用し、採用責任者とオファー内容を検討する
- 採用プロセス全体を通じてクライアントの雇用主ブランドを代表する
- 採用責任者にコンサルティングと人材獲得に関する専門知識を提供する
応募要件
- 高等学校卒業資格
- 企業、採用プロセスアウトソーシング、または人材紹介会社での採用経験
- 応募者追跡システムおよびソーシャルメディア採用ツールに関する実務知識
- 人材獲得に関連する人事の原則、実務、指標への理解
福利厚生
- Cielo Talentは機会均等雇用主です
- 応募者情報は、機会均等雇用に関するガイドラインに従って機密に取り扱われます
- 応募および面接の全過程で配慮・支援を受けられます
- リモート勤務が可能です