弁護士職業責任・顧客保護委員会ディレクター
ミネソタ州最高裁判所のために、ミネソタ州の弁護士懲戒業務と顧客保護委員会の活動を統括します。職員、調査、訴訟、予算、報告、州全体への職業責任啓発を監督します。
仕事内容
- 弁護士職業責任局の日常業務を統括する
- 弁護士12名を含む職員23名を監督する
- ミネソタ州の弁護士に関する非行申立てを審査する
- 任命された審理官およびミネソタ州最高裁判所で争われる懲戒案件を調査し、訴訟を遂行する
- 職業責任に関する法的助言と教育プログラムを提供する
- 最高裁判所の職業規制機関と連携する
- 調査の優先順位を設定し、案件の滞留状況を管理し、迅速な解決を支援する
- 一貫した判断と市民の信頼を促進しながら職員を育成する
- 補償請求の審査、調査の調整、委員会への案件報告を通じて顧客保護委員会の業務を監督する
- 両委員会の予算を作成し、管理する
- ボランティアの地区倫理委員会と協働する
- 年次報告書その他求められる報告書を作成し、提出する
- 州全体への啓発活動と講演活動を主導する
- ミネソタ州弁護士会の『Bench & Bar』誌に毎年8～10本のコラムを執筆する
- ミネソタ州最高裁判所の意向により任命され、州裁判所行政官が委員会の意見を踏まえて業績を評価する
応募要件
- 認定を受けたロースクールで法務博士号を取得していること
- ミネソタ州での有効な弁護士資格を有していること
- 民間または公的部門での豊富な法律実務経験
- 3年以上の裁判および民事訴訟経験
- 上訴案件の経験があること
- 管理および監督の経験
- 弁護士懲戒案件の取扱経験
- 優れた文章力、講演力、プレゼンテーション能力、対人能力
- 法律専門職を規律する職業行動規則および職業責任規則に関する深い知識
- 関連判例法および弁護士職業責任委員会の意見に関する深い知識
- 実体法および手続法、最高裁判所規則、判例法に関する深い知識
- 裁判および上訴の手続・規則ならびに証拠規則に関する深い知識
- 現代的な管理・監督の原則および実務に関する十分な知識
- 法律業務および支援業務の監督作業を計画、割り当て、指揮する能力
- 運営予算を作成し、管理する能力
- 弁護士職業責任委員会および顧客保護委員会に助言する能力
- 法律、政府、市民、組織、従業員、一般市民などの関係者と効果的な関係を築き、維持する能力
- 採用はBCAによる犯罪歴調査および弁護士記録調査を条件とする
- 10年を超える総合的な経験が望ましい
- 州または郡の弁護士会への積極的な参加があれば望ましい
- 専門教育の提供または一般向けの法律界の取り組みを主導した経験があれば望ましい
福利厚生
- ミネソタ州が提供する職員福利厚生
- 健康・ウェルネス福利厚生
- 拡充された妊活・生殖医療福利厚生
- 短期および長期障害補償
- 年金
- 有給育児休暇
- 授業料補助
- 公共サービスローン免除制度の対象となる可能性
- ハイブリッド勤務環境