Great American Insurance Group
Great American Insurance Group
5001 – 10.000 Dipendenti
AssicurazioniB2B
Great American Insurance Group è un assicuratore statunitense specializzato che offre a imprese e settori di nicchia coperture commerciali e servizi assicurativi correlati. La sua offerta comprende assicurazioni per beni e trasporti interni, trasporti, responsabilità professionale, credito commerciale, rischi informatici, mortalità equina e soluzioni sanitarie per i datori di lavoro. L’organizzazione opera attraverso divisioni specializzate e filiali internazionali, combinando attività assuntiva focalizzata sui diversi settori con competenze nella gestione dei sinistri per la clientela aziendale. Great American Insurance Group fa parte di American Financial Group e vanta oltre 150 anni di esperienza nel settore assicurativo.

Specialista nella sottoscrizione di fideiussioni commerciali – Regione nordorientale

Valuta i rischi relativi alle fideiussioni commerciali e supporta le decisioni di sottoscrizione per Great American Insurance Group. Supervisiona la redditività delle filiali, le raccomandazioni sul credito, i rapporti con gli stakeholder, lo sviluppo del team e gli spostamenti nel territorio nordorientale.

Descrizione

  • Analizzare verifiche del credito, accordi bancari, bilanci e altri report aziendali utilizzati nella sottoscrizione.
  • Supervisionare le decisioni delle filiali relative alla selezione dei rischi, al rifiuto, alla determinazione dei prezzi, alla fidelizzazione, alla crescita e alla redditività.
  • Valutare la qualità dei rischi rispetto alle linee guida aziendali per la sottoscrizione.
  • Esaminare le sottoscrizioni dei colleghi e raccomandare estensioni del credito per fideiussioni, inclusi i termini e le condizioni applicabili.
  • Creare e mantenere relazioni strategiche con gli stakeholder interni ed esterni.
  • Comunicare con chiarezza offrendo un elevato livello di servizio al cliente.
  • Prendere decisioni di sottoscrizione e aziendali rapide e informate.
  • Condurre le attività con integrità e onestà.
  • Assumersi la responsabilità delle prestazioni individuali e del team rispetto agli obiettivi stabiliti.
  • Applicare giudizio indipendente e iniziativa per promuovere gli obiettivi aziendali.
  • Affiancare i membri del team e sostenerne lo sviluppo professionale.
  • Viaggiare nell’intero territorio assegnato.

Requisiti

  • Laurea o esperienza professionale equivalente.
  • Laurea in finanza, contabilità o ambito correlato.
  • In genere, almeno cinque anni di esperienza pertinente.
  • È preferibile un percorso verso una certificazione nell’area di competenza.
  • Le certificazioni pertinenti possono includere Associate in Surety and Fidelity Bonding (AFSB), Certified Public Accountant (CPA) e/o Registered Professional Liability Underwriter (RPLU).
  • È richiesta l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura.
  • Ottime capacità organizzative.
  • Capacità di esercitare giudizio indipendente e iniziativa.
  • Capacità di guidare e sviluppare un team.

Benefit

  • Copertura assicurativa medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Opzioni di programmi per il benessere.
  • Congedo parentale.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Ferie e permessi retribuiti.
  • Festività retribuite.
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Benefit per i pendolari.