Remote Choice è una società di reclutamento e gestione del personale fondata nel Regno Unito, che mette in contatto le aziende britanniche con professionisti qualificati che lavorano da remoto dal Sudafrica. Il suo team gestisce l’intero processo di assunzione, dalla ricerca e selezione iniziale alla definizione della rosa dei candidati, ai colloqui, alle valutazioni, alla gestione delle buste paga e alla configurazione dell’IT locale. Con supporto sia nel Regno Unito sia in Sudafrica, Remote Choice aiuta le aziende a creare team da remoto riducendo al contempo l’impegno operativo legato al reclutamento internazionale.
Responsabile dei contenuti creativi part-time, video e social media
Crea contenuti video, social e di comunicazione per un’azienda di energie rinnovabili. Monta i filmati, gestisce le pubblicazioni su LinkedIn e monitora le prestazioni dei contenuti.
Descrizione
- Crea brevi video per i social media, tra cui interviste, copertura di eventi, testimonianze e contenuti promozionali
- Elabora filmati LOG con correzione e gradazione del colore di base
- Monta progetti video con Adobe Premiere Pro o DaVinci Resolve
- Migliora e perfeziona l’audio delle interviste con strumenti come Adobe Podcast Enhance
- Prepara video verticali e orizzontali per le piattaforme social, aggiungendo sottotitoli e semplici animazioni grafiche
- Organizza i filmati, i file di progetto e le esportazioni finali
- Collabora alla realizzazione di video più lunghi e produzioni in stile documentario
- Scrive post per i social media in linea con le linee guida del brand
- Crea grafiche con il brand e risorse digitali usando i modelli Canva
- Programma e pubblica contenuti sui canali social dei clienti, soprattutto su LinkedIn
- Raccoglie e presenta metriche sulle prestazioni social, tra cui interazioni, impression e crescita del pubblico
- Collabora alla pianificazione dei contenuti, ai calendari editoriali e ai report sulle prestazioni dei clienti
- Adatta filmati e materiali esistenti per creare altri contenuti social
- Aiuta a preparare le produzioni, svolge ricerche e coordina i progetti
- Gestisce i materiali dei clienti, le librerie di risorse digitali e i registri dei progetti
- Aiuta a preparare proposte per i clienti, presentazioni e materiali correlati
- Propone idee creative per campagne, contenuti e narrazione
- Svolge attività amministrative e operative generali
Requisiti
- Esperienza pratica nel montaggio video con Adobe Premiere Pro o DaVinci Resolve
- Conoscenza della correzione di base del colore ed esperienza con filmati LOG
- Capacità di creare brevi video coinvolgenti adatti alle piattaforme social
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto, con una scrittura chiara e accurata e attenzione al tono
- Buona conoscenza dei social media, in particolare di contenuti, programmazione, interazioni e analisi su LinkedIn
- Spiccate capacità organizzative e abilità nel gestire priorità e scadenze concomitanti
- Capacità di lavorare in autonomia in un ruolo da remoto
- Approccio proattivo e adattabile, con interesse ad apprendere nuovi strumenti e tecniche
- Interesse per le energie rinnovabili e la sostenibilità, in particolare per l’energia eolica e la transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio
- Esperienza nell’uso di Canva o di una piattaforma di design simile
- Familiarità con la programmazione di contenuti su LinkedIn e la reportistica delle prestazioni
- Precedente esperienza nella scrittura di contenuti social per aziende o altre organizzazioni
- Conoscenza delle energie rinnovabili, in particolare dei progetti eolici onshore e offshore
- Esperienza in una piccola impresa creativa, un’agenzia di marketing o come freelance
- Capacità di adattare la scrittura a diversi brand, pubblici e stili di comunicazione
Benefit
- Lavoro creativo vario che spazia dal montaggio video alla produzione di contenuti, dai social media alle campagne di comunicazione
- Progetti con uno scopo, incentrati sulle energie rinnovabili, sulla sostenibilità e sulla transizione energetica
- Affiancamento diretto e collaborazione con il titolare dell’azienda
- Possibilità di assumersi responsabilità, contribuire con idee e sviluppare nel tempo competenze creative e tecniche
- Possibilità di aumentare le ore di lavoro e assumere maggiori responsabilità con la crescita dell’azienda