Prelim
Prelim
11 – 50 Dipendenti
FinanzaFintechSaaS
Prelim sviluppa software per il digital banking destinato a banche e cooperative di credito. La sua piattaforma aiuta gli istituti finanziari a creare e gestire più di 100 applicazioni finanziarie, comprese soluzioni per conti di deposito e carte di credito. L’attivazione white-label, le integrazioni in tempo reale, l’automazione dei processi e i percorsi cliente configurabili consentono agli istituti di ampliare i propri servizi mantenendo un’esperienza coerente su tutti i canali e con il proprio marchio. Prelim descrive la sua piattaforma come certificata SOC 2 e collabora con partner che si occupano di sicurezza e conformità. L’azienda opera nei settori della finanza, della fintech e del SaaS e ha un team composto da 11 a 50 dipendenti.

Product designer da remoto per piattaforma bancaria

Progetta esperienze incentrate sulle persone per la piattaforma bancaria di Prelim e aiuta le banche ad acquisire clienti. Porta design, sistemi e prototipi dalle prime idee fino alla produzione.

Descrizione

  • Progetta esperienze per la piattaforma bancaria che migliorino usabilità, accessibilità e impatto visivo.
  • Collabora con clienti, ingegneri e stakeholder di prodotto.
  • Crea design precisi che migliorino e amplino la piattaforma.
  • Segui i design dal concept iniziale alla produzione, mantenendo la qualità.
  • Crea e perfeziona sistemi di design, prototipi e altre risorse.
  • Contribuisci ad ampliare l’accesso ai servizi bancari e a rispondere a esigenze bancarie complesse.

Requisiti

  • Dimostra una qualità di design eccezionale in un portfolio di progetti rivolti ai consumatori e/o alle aziende.
  • Gestisci l’ambiguità e trasformi idee iniziali in risultati concreti.
  • Mantieni standard qualitativi elevati e cura i dettagli di design.
  • Applichi un solido pensiero sistemico.
  • Lavori in modo proattivo e autonomo.
  • Comunichi e presenti le idee con efficacia.
  • Collabori in modo proattivo con gli altri.

Benefit

  • Partecipazione azionaria
  • Contributo aziendale al piano 401(k)
  • Congedo parentale
  • Assicurazione sanitaria interamente pagata
  • Assicurazione oculistica interamente pagata
  • Assicurazione dentistica interamente pagata
  • Ferie retribuite illimitate
  • Contributo per il lavoro da remoto
  • Contributo per il benessere personale
  • Ritiri aziendali due volte l’anno