
Boeing è un’azienda globale produttrice di sistemi aerospaziali e operante nel settore della difesa, che sviluppa e produce aerei commerciali, aeromobili ad ala rotante, razzi, satelliti, apparecchiature per le telecomunicazioni e missili. Le sue attività comprendono Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security e Boeing Global Services, riunendo grandi team di ingegneria, produzione e supporto. L’azienda contribuisce inoltre a iniziative di ricerca ed esplorazione aerospaziale, inclusi progetti con la NASA, perseguendo al contempo tecnologie per l’aviazione a minori emissioni e aeromobili di nuova generazione. Per chi cerca lavoro, Boeing offre opportunità legate alla produzione aerospaziale, alla difesa, ai sistemi spaziali, all’ingegneria, ai servizi e ad altre discipline tecniche correlate.
Ingegnere software senior di astrodinamica
Sviluppa software di missione in Java e strumenti di analisi orbitale per i sistemi satellitari Boeing. Contribuisci allo sviluppo agile, ai test e ai programmi di sistemi di terra a contatto con i clienti.
101.150 $ – 213.900 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stackDescrizione
- Supportare la divisione Satelliti di Boeing Defense, Space & Security
- Realizzare strumenti di analisi orbitale per orbite di trasferimento e operazioni in orbita
- Contribuire allo sviluppo di software di missione in Java
- Gestire lo sviluppo software dai requisiti e dall’architettura fino all’implementazione, ai test, alla qualificazione e alla documentazione
- Partecipare alla pianificazione agile e alle revisioni dello sviluppo
- Fornire supporto durante gli incontri con i clienti
- Implementare software per diverse caratteristiche dei veicoli, tipi di orbita, sistemi di propulsione, regimi operativi e costellazioni
- Adattare i componenti software a nuove architetture aperte e a protocolli standard di settore
- Collaborare con team interfunzionali e parti interessate per progettare e fornire soluzioni software
- Rispettare gli standard ingegneristici e gli obiettivi del programma
- Trasferte inferiori al 10%
Requisiti
- Laurea triennale o titolo equivalente
- Capacità di ottenere un nulla osta di sicurezza Secret del Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti, con nulla osta provvisorio prima di iniziare e quello definitivo dopo l’inizio; il governo degli Stati Uniti richiede la cittadinanza statunitense
- Deve rientrare nella definizione di persona statunitense ai sensi dei requisiti sul controllo delle esportazioni
- Il datore di lavoro non sponsorizza visti di lavoro
- Almeno 2 anni di esperienza con linguaggi di programmazione come Python, Java, C, C++ o MATLAB
- Almeno 2 anni di esperienza in astrodinamica e meccanica orbitale
- Esperienza in un progetto di sviluppo software che utilizza Agile e Scrum
- Il livello 3 richiede almeno 5 anni di esperienza lavorativa pertinente o una combinazione equivalente di formazione ed esperienza
- Il livello 4 richiede almeno 9 anni di esperienza lavorativa pertinente o una combinazione equivalente di formazione ed esperienza
- Esperienza con Git, Bitbucket, JIRA e Confluence
- Esperienza pratica in un ambiente operativo di missioni satellitari
- È preferibile un nulla osta attivo TS/SCI o Top Secret del Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti
- Capacità di lavorare efficacemente in gruppo
- È necessario completare una valutazione tecnica durante il processo di selezione
- I candidati selezionati devono superare la valutazione aziendale dei conflitti di interesse
- I candidati dopo l’offerta e i dipendenti possono essere sottoposti a test antidroga quando ricorrono i criteri applicabili
Benefit
- Retribuzione base competitiva
- Opportunità di retribuzione variabile
- Assicurazione sanitaria
- Conti di spesa flessibili
- Conti di risparmio sanitario
- Piani di risparmio pensionistico
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione per invalidità
- Congedi retribuiti e non retribuiti
- Contributo per il trasferimento in base ai requisiti del candidato
- Contributo base per il trasferimento per i candidati interni idonei