
The Home Depot è un grande rivenditore di prodotti per il miglioramento della casa che serve proprietari di abitazioni, clienti appassionati di fai da te e appaltatori professionisti attraverso negozi fisici e una piattaforma online. La sua offerta comprende materiali da costruzione, forniture per il miglioramento della casa, prodotti per prato e giardino e servizi correlati, supportati da attività nei settori della vendita al dettaglio, dell'edilizia e della logistica. L'azienda assume personale per un'ampia varietà di ruoli e valorizza il servizio clienti, il coinvolgimento dei dipendenti e un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
Ingegnere Principale Senior dei Sistemi, Infrastruttura e Piattaforme Dati — The Home Depot, Texas da remoto
Guida la strategia per l’infrastruttura e le piattaforme dati di The Home Depot in un ruolo da remoto con sede in Texas. Promuovi la modernizzazione, l’ottimizzazione dei costi, l’adozione tecnologica e la risoluzione di problemi complessi dei sistemi.
170.000 $ – 280.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere dell'infrastrutturaDescrizione
- Guidare lo sviluppo, la manutenzione e il supporto dell’infrastruttura di rete, hardware, database e software di sistema
- Condurre riunioni di Principal Engineer a livello di portafoglio per rafforzare allineamento, coerenza e condivisione delle conoscenze
- Collaborare con i responsabili per valutare le decisioni tecnologiche tra sviluppo e acquisto
- Creare prove di concetto per le tecnologie emergenti e guidarne l’adozione nei portafogli
- Monitorare il consumo delle risorse e perseguire risparmi sui costi e miglioramenti delle piattaforme
- Fungere da risorsa di escalation per i team che gestiscono problemi tecnici altamente complessi
- Guidare, seguire e formare i team di ingegneria supportati
- Contribuire alle valutazioni annuali e di metà anno e fornire feedback sulle prestazioni
- Attrarre, trattenere, sviluppare e motivare talenti ad alte prestazioni
- Collaborare con i Distinguished Engineer per definire soluzioni tecnologiche e allineare le strategie dei team
- Rimuovere ostacoli e colli di bottiglia dalle iniziative interfunzionali
- Definire le roadmap tecnologiche promuovendo al contempo leadership di pensiero e innovazione
- Portare in escalation e contribuire a risolvere incidenti critici e interruzioni
- Consigliare i team di progetto, prodotto e supporto sulle questioni tecnologiche
- Collaborare con i fornitori per identificare e fornire miglioramenti alle funzionalità software
- Incoraggiare l’adozione efficace di strumenti e tecnologie nei team locali
Requisiti
- Avere almeno 18 anni
- Avere l’autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti
- Possedere un diploma di scuola superiore o un GED
- Avere almeno 9 anni di esperienza professionale
- Dimostrare eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Avere esperienza con Kubernetes e con i relativi progetti della Cloud Native Computing Foundation
- Conoscere Red Hat OpenShift e Pivotal Cloud Foundry
- Avere competenze in un linguaggio di programmazione o conoscenze approfondite in più ambiti dell’infrastruttura
- Dimostrare una competenza avanzata negli ambiti tecnici assegnati
- Comprendere rapidamente sistemi complessi
- Partecipare o guidare organizzazioni professionali legate agli ambiti tecnici pertinenti
- Avere esperienza nella creazione e promozione di strategie tecnologiche ampie
- È preferibile avere 7–9 anni di esperienza in un settore pertinente e almeno 2–3 anni di esperienza nella leadership
- È preferibile avere esperienza con SQL Server e Oracle
- È preferibile avere esperienza nell’applicazione di pratiche di sviluppo assistite dall’IA
Benefit
- Modalità di lavoro da remoto o virtuale
- I viaggi con pernottamento variano generalmente dal 5% al 20%