Baker Hughes è un’azienda di tecnologie per l’energia che sviluppa, produce e offre assistenza per apparecchiature e soluzioni digitali destinate ai settori energetico e industriale. Le sue attività comprendono i servizi e le apparecchiature per i giacimenti petroliferi, oltre alle tecnologie industriali ed energetiche, combinando ingegneria, dati e scienza per aiutare i clienti a migliorare la sicurezza, l’efficienza e le prestazioni ambientali. Le sue opportunità di lavoro possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare la tecnologia e le proprie competenze tecniche all’evoluzione dei sistemi energetici e a soluzioni a minori emissioni di carbonio.
Ingegnere capo sul campo – Baker Hughes, Navi Mumbai (In presenza)
Guida le operazioni sul campo di Baker Hughes coordinando le squadre, distribuendo le attrezzature, supportando i clienti e risolvendo problemi tecnici presso i siti di perforazione. Questo programma di 36 mesi per professionisti all’inizio della carriera include mentoring e sviluppo professionale strutturato.
Descrizione
- Coordinare i membri della squadra per distribuire strumenti e servizi, mantenendo i rapporti con i clienti e i responsabili delle Operazioni a terra
- Contribuire a risolvere problemi tecnici complessi attraverso attività pratiche presso i siti di perforazione
- Preparare, documentare e gestire le attrezzature e i prodotti trasportati da e verso i siti dei pozzi
- Supportare le attività di gara attraverso l’analisi dei dati e la stima dei costi
- Completare le attività di fatturazione
- Partecipare ad attività di job shadowing per sviluppare una conoscenza ampia dell’azienda
- Guidare le squadre nella corretta installazione, manutenzione e messa in funzione delle attrezzature
- Fornire servizi sul sito di lavoro che soddisfino o superino le aspettative dei clienti
- Fungere da collegamento tra i team sul posto e il cliente
Requisiti
- Laurea in ingegneria, petrolifera, meccanica, chimica, industriale, elettrica, elettronica o una disciplina correlata
- Aver conseguito la laurea negli ultimi 36 mesi
- Votazione media cumulativa di almeno 2,75 su una scala di 4,0 o equivalente
- Conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato
- Essere legalmente autorizzati a lavorare nel Paese di candidatura senza sponsorizzazione aziendale o limiti di durata
- Spiccate capacità interpersonali e di lavoro di squadra
- Capacità di guidare e supportare gli altri
- Competenze di leadership, pensiero critico e abilità numeriche
- Competenza nell’analisi dei dati e nella gestione dei progetti
Benefit
- Mentoring per tutta la durata del programma
- Formazione per lo sviluppo professionale
- Opportunità di interagire con i dirigenti senior
- Esperienza di lavoro in team altamente diversificati
- Accesso a diverse opportunità di carriera dopo il completamento del programma
- Politiche moderne per l’equilibrio tra vita professionale e privata e attività dedicate al benessere
- Opzioni complete di assistenza medica privata
- Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità
- Programmi finanziari personalizzati
- Ulteriori benefit elettivi o volontari