Aéropostale è un'azienda di moda con sede negli Stati Uniti che si rivolge ad adolescenti e giovani adulti con abbigliamento e accessori casual. La sua attività combina negozi fisici del marchio con un'attività di commercio elettronico rivolta ai consumatori, che offre collezioni stagionali, promozioni e prodotti ispirati a squadre sportive e alla nostalgia, supportati da servizi digitali come account cliente, tracciamento degli ordini e marketing tramite app mobili. L'azienda opera nei settori della moda, della vendita al dettaglio e del commercio elettronico.
Designer di abbigliamento associato, capi in tessuto da bambina — Aéropostale | New York, in sede
Progetta le collezioni di capi in tessuto da bambina di Aéropostale in un ruolo in sede a New York. Crea CAD, schede tecniche, campioni e concept stagionali collaborando con team moda multifunzionali.
Descrizione
- Analizzare le tendenze stagionali, inclusi colori, stampe, tessuti, silhouette, influenze culturali e proposte della concorrenza
- Applicare l’estetica del marchio Aéropostale e la conoscenza del cliente target ai contributi di design
- Supportare concept stagionali, moodboard, palette di colori e strategie di prodotto
- Produrre CAD, schizzi tecnici, varianti cromatiche e presentazioni in Adobe Illustrator e Photoshop
- Creare design originali che comprendano dettagli dei capi, grafiche, lavaggi e finiture
- Cercare ispirazione attraverso ricerche di mercato, acquisti comparativi, social media, servizi di tendenza e riferimenti vintage
- Preparare e mantenere schede tecniche precise che coprano costruzione, posizionamento delle grafiche, finiture, misure e dettagli della distinta base
- Collaborare con il Design Tecnico per valutare i campioni di vestibilità e comunicare le revisioni
- Coordinarsi con Sviluppo Prodotto, Produzione e Sourcing su materiali, colori, lavaggi, finiture e costruzione
- Valutare prove colore di laboratorio, prove di stampa, proposte di stampa, finiture, lavaggi e campioni di sviluppo
- Monitorare le revisioni dei campioni e mantenere organizzati i registri di sviluppo
- Completare con precisione le consegne di design entro le scadenze del calendario stagionale
- Collaborare con il Merchandising su assortimenti, piani di linea, requisiti dei clienti e obiettivi aziendali
- Partecipare a revisioni delle tappe, prove di vestibilità, revisioni di linea e presentazioni multifunzionali
- Condividere la direzione del design e i feedback di sviluppo con i partner interni e i fornitori esterni
- Organizzare file di design, librerie grafiche, registri stagionali e strumenti di monitoraggio dello sviluppo
- Mantenere dati accurati sui prodotti nei sistemi PLM e nei database interni
- Supportare la preparazione del mercato, le revisioni stagionali e le presentazioni alla leadership
- Fornire quotidianamente indicazioni e supporto a Designer Assistenti e tirocinanti di Design quando necessario
Requisiti
- È preferibile una laurea in design della moda o in una disciplina correlata
- Da tre a quattro anni di esperienza nel design di abbigliamento, idealmente presso un marchio di moda teen, giovane adulto o contemporaneo
- È preferibile esperienza in un ambiente retail o wholesale dinamico e ad alto volume
- Portfolio solido che dimostri capacità creativa, competenza tecnica e consapevolezza delle tendenze
- Competenze avanzate in Adobe Illustrator, Photoshop e Microsoft Office
- È preferibile esperienza nell’uso di sistemi PLM
- Solide capacità in CAD, schizzi, disegno tecnico e presentazione visiva
- Conoscenza pratica della costruzione dei capi, dei tessuti, della vestibilità, dei lavaggi, delle finiture e dello sviluppo prodotto
- Familiarità con strumenti di previsione delle tendenze, tendenze social e ricerche di mercato sulla concorrenza
- Esperienza dimostrata nell’uso di strumenti di IA come ChatGPT, Gemini o Vizcom per ricerca, concept e ideazione
- Eccellenti capacità organizzative, di gestione dei progetti e del tempo
- Competenze chiare di comunicazione scritta, verbale e visiva
- Capacità di gestire progetti concorrenti e adattarsi a priorità aziendali mutevoli
- Interesse autentico per la moda, la cultura giovanile e le tendenze emergenti
- Prospettiva creativa abbinata a forte giudizio estetico e consapevolezza commerciale
- Persona altamente motivata, organizzata e attenta ai dettagli
- Collaboratore o collaboratrice positivo/a e proattivo/a, capace di lavorare efficacemente in squadra
- Adattabilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato alle scadenze
- Spiccate capacità di problem solving e spirito d’iniziativa
- Capacità di sollevare e spostare campioni di capi e scatole di campioni
- Disponibilità a partecipare a prove di vestibilità, revisioni di linea, appuntamenti di mercato e riunioni multifunzionali
Benefit
- Copertura medica, dentale e oculistica
- Assicurazione sulla vita temporanea
- Ferie e festività retribuite
- Otto festività retribuite per anno solare per gli associati idonei
- Compenso aggiuntivo per gli associati dei negozi pagati a ore e programmati per lavorare in una festività designata
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Sconto per associati sui prodotti Catalyst Brands