Columbus
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Columbus aiuta le aziende a modernizzare il proprio modo di operare attraverso la trasformazione digitale e soluzioni basate su Microsoft. Le sue attività comprendono l’esperienza e il coinvolgimento dei clienti, i dati e l’intelligenza artificiale, e il commercio digitale, con competenze nei settori alimentare e delle bevande e manifatturiero. Con oltre 2.000 dipendenti in tutto il mondo, Columbus riunisce team che aiutano le organizzazioni a realizzare miglioramenti pratici oggi e a preparare le proprie attività alla crescita futura.

Architetto tecnico Dynamics 365 e Azure

Progetta soluzioni aziendali con Azure e Dynamics 365 FSCM in Columbus, società globale di consulenza digitale. Guida l’architettura di integrazione e i team di delivery, offrendo consulenza a clienti e dirigenti senior.

Descrizione

  • Progettare e realizzare soluzioni aziendali con Microsoft Azure e Dynamics 365 F&O.
  • Unire indirizzo strategico e leadership tecnica operativa.
  • Definire soluzioni tecnologiche Microsoft end-to-end con clienti, team di delivery e dirigenti senior.
  • Guidare i team di delivery e valutare i design delle soluzioni.
  • Condurre workshop e offrire consulenza ai dirigenti senior.
  • Fornire consulenza a contatto con i clienti su Dynamics 365 FSCM e sull’architettura di integrazione Azure.
  • Spostarsi presso le sedi dei clienti o gli uffici Columbus secondo necessità.
  • Partecipare a periodi programmati di consulenza in presenza, con pernottamenti occasionali in base alle esigenze del progetto.
  • Aiutare i clienti a ottenere risultati nel ruolo di architetto tecnico.

Requisiti

  • Esperienza comprovata nella progettazione architetturale e nella realizzazione di soluzioni aziendali su larga scala su Microsoft Azure.
  • Solida esperienza in architettura e leadership tecnica, inclusa la capacità di guidare i team di delivery e revisionare i design delle soluzioni.
  • Conoscenza pratica dei servizi applicativi e di integrazione Azure, come Service Bus, API Management, Functions, Logic Apps e App Services.
  • Esperienza nella realizzazione di integrazioni con pattern aziendali, API, messaggistica e approcci basati su eventi.
  • Buona comprensione di identità, sicurezza, reti e requisiti non funzionali nelle soluzioni Azure.
  • Conoscenza operativa di Dynamics 365 FSCM e dei principali processi aziendali di finanza, gestione degli ordini, inventario, magazzino e produzione.
  • Familiarità con i metodi di integrazione di Dynamics 365 FSCM, inclusi OData, entità dati, DMF ed eventi aziendali.
  • Esperienza significativa a contatto con i clienti nella consulenza, in un’organizzazione partner o nei servizi professionali.
  • Capacità di spiegare temi tecnici complessi, condurre workshop e influenzare i dirigenti senior.
  • Ottime capacità di analisi e risoluzione dei problemi, con un approccio pragmatico e consapevolezza commerciale.
  • Patente di guida completa e accesso a un veicolo.
  • Disponibilità a viaggiare e ad adattare gli orari di lavoro.
  • Mentalità curiosa e disponibilità a mettere in discussione le pratiche esistenti e a migliorarle.
  • Capacità di collaborare con colleghi interni ed esterni all’organizzazione.
  • Impegno nello sviluppo continuo e nel diventare un Trusted Advisor.

Benefit

  • Bonus disponibile.
  • 25 giorni di ferie annuali, oltre ai giorni festivi, con un aumento in base all’anzianità di servizio.
  • Assicurazione medica, soggetta a condizioni.
  • Piano aggiuntivo di rimborso delle spese sanitarie.
  • Sconti Columbus Benefits Hub su biglietti, acquisti, leasing auto, vacanze, cibo e altro.
  • Trattamento di maternità migliorativo.
  • Corsi di formazione gratuiti tramite Columbus Academy.
  • Certificazioni Microsoft gratuite e accesso a Microsoft Learn.
  • Uffici moderni climatizzati gestiti da Cubo.
  • Caffè preparato da barista e bevande calde gratuite.
  • Birra e spumante gratuiti ogni giorno dalle 14 alle 17.
  • Abbigliamento informale in ufficio.
  • Piano pensionistico personale.
  • Assicurazione sulla vita pari a quattro volte la retribuzione.
  • Programma Cycle to Work.
  • £ 2.500 per le segnalazioni di candidati assunti, soggetto ai criteri di idoneità.
  • Programma flessibile di sostituzione del telefono, soggetto ai criteri di idoneità.
  • Programma di benessere per i dipendenti, soggetto a condizioni.
  • Accesso gratuito 24 ore su 24, 7 giorni su 7, alle palestre Cubo.
  • Assicurazione medica Vitality.
  • Piano di rimborso spese sanitarie Westfield Health con linea di assistenza ai dipendenti.
  • Addetti al primo soccorso per la salute mentale.
  • Caselle virtuali per i suggerimenti.
  • Lavoro flessibile e supporto all’equilibrio tra vita professionale e personale.
  • Percorsi di carriera strutturati e supporto allo sviluppo.