
Sentinel Technologies offre soluzioni, prodotti e servizi tecnologici alle aziende che desiderano migliorare le proprie interazioni digitali e l’efficienza operativa. Operando nei settori della consulenza, del marketing e dei servizi IT, l’azienda sviluppa approcci incentrati sulla tecnologia e plasmati sulle esigenze dei clienti e sugli obiettivi aziendali. Fondata nel 1982, Sentinel Technologies è un’organizzazione consolidata con un team composto da 501 a 1.000 dipendenti.
Analista di soluzioni I in sede – Progettazione tecnologica AutoCAD/Revit
Analista di soluzioni I in sede a supporto dei clienti di servizi IT di Sentinel Technologies nella progettazione di cablaggi strutturati, reti wireless, data center, sistemi audiovisivi e sicurezza fisica. Realizza documentazione, stime e specifiche con AutoCAD e Revit.
70.000 $ – 80.000 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAnalistaDescrizione
- Collaborare allo sviluppo di soluzioni personalizzate per i clienti relative a sistemi di cablaggio strutturato, reti wireless, data center, sistemi audiovisivi e sicurezza fisica
- Creare la documentazione di progettazione in AutoCAD e Revit
- Preparare stime e specifiche dal concept iniziale fino alla costruzione
- Coordinarsi con architetti, team MEP e clienti
- Partecipare alle discussioni sui requisiti
- Valutare la documentazione presentata per i progetti
- Supportare le attività di costruzione attraverso sopralluoghi e riunioni di coordinamento
- Gestire contemporaneamente più progetti di consulenza
Requisiti
- Da 1 a 3 anni di esperienza nell’utilizzo di AutoCAD per sviluppare soluzioni dettagliate per clienti commerciali
- Laurea triennale o magistrale in una disciplina tecnica preferibile ma non obbligatoria; sarà presa in considerazione un’esperienza equivalente nel settore
- Esperienza con Revit preferibile
- Spiccata attenzione ai dettagli, capacità di comunicazione scritta e di presentazione orale
- Capacità di gestire i progetti in autonomia e di contribuire a iniziative di team più ampie
- Possedere un’auto per gli spostamenti tra le sedi e il trasporto delle attrezzature
- Essere in possesso di una patente di guida valida e fornire la prova dell’assicurazione del veicolo
- Essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione
- Dimostrare disponibilità a prendere l’iniziativa e risolvere i problemi
- Superare con esito positivo il controllo dei precedenti richiesto
Benefit
- Opportunità di crescita attraverso certificazioni e formazione pratica
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al team
- Riconoscimenti e premi legati all’impatto individuale
- Datore di lavoro che garantisce pari opportunità
- Supporto disponibile per i candidati con disabilità