Houlihan Lokey è una banca d’investimento globale specializzata in fusioni e acquisizioni, mercati dei capitali, ristrutturazione finanziaria e consulenza finanziaria e valutativa. La società fornisce consulenza indipendente a imprese, istituzioni e governi, con team che assistono clienti nelle Americhe, in Europa, in Medio Oriente e nella regione Asia-Pacifico. Le sue attività riguardano operazioni complesse e decisioni finanziarie per le quali sono fondamentali analisi specialistiche, competenze di valutazione e consulenza strategica.
Analista dei Report HR di Workday - In sede a New York
Crea report avanzati di Workday, dashboard, campi calcolati e strutture di reporting per l’organizzazione HR globale di Houlihan Lokey. Forma e supporta i colleghi di HCG affinché gestiscano autonomamente il reporting di Workday.
Descrizione
- Creare, testare, convalidare e pianificare report personalizzati avanzati, dashboard e discovery board in Workday
- Creare campi calcolati complessi, origini dati e strutture di reporting multidimensionali che forniscano insight HR utilizzabili
- Progettare ed erogare formazione strutturata sul reporting di Workday e attività di supporto per i colleghi di HCG
- Affiancare gli utenti attraverso supporto pratico, sessioni aperte e guide pratiche al reporting
- Creare e mantenere la documentazione dei processi, i materiali di supporto e gli inventari dei report
- Collaborare con gli stakeholder di HCG per trasformare le esigenze aziendali in soluzioni di reporting efficaci
- Completare la convalida dei dati e i test di audit in linea con gli standard globali di governance dei dati HR
- Garantire la conformità ai requisiti di privacy dei dati e ai protocolli dei gruppi di sicurezza di Workday
Requisiti
- Laurea preferibile oppure esperienza pratica equivalente
- Almeno tre anni di esperienza pratica nella creazione di report personalizzati avanzati, campi calcolati e dashboard in Workday
- Capacità comprovata di sviluppare ed erogare formazione tecnica o fare da tutor ai colleghi sul reporting di Workday
- Solida conoscenza operativa dell’architettura dei dati di Workday, degli oggetti aziendali, delle origini dati e dei modelli dei gruppi di sicurezza
- Competenze avanzate in Microsoft Excel per la convalida, la riconciliazione e i test di audit dei dati
- Eccellenti capacità comunicative per spiegare concetti tecnici attraverso indicazioni e documentazione chiare
- Forte impegno nella protezione della riservatezza, dell’integrità e della privacy dei dati
Benefit
- Pacchetto di benefit competitivo
- Una componente variabile discrezionale può costituire parte del pacchetto retributivo complessivo