livingHR, Inc.
livingHR, Inc.
livingHR, Inc. è una società di consulenza HR incentrata sulle persone e un’agenzia per i talenti che offre servizi HR gestiti, selezione del personale, ricerca di dirigenti e leadership HR ad interim o frazionata. Il suo team supporta anche progetti di trasformazione HR, comprese le operations e l’implementazione di tecnologie HR, la strategia DEIB (diversità, equità, inclusione e senso di appartenenza), i programmi di performance e formazione, la retribuzione complessiva e la progettazione del marchio del datore di lavoro e della cultura aziendale. L’azienda serve organizzazioni nei settori della tecnologia, della sanità, dei servizi finanziari, dei servizi professionali e del commercio al dettaglio rivolto ai consumatori; offre inoltre un portale per la transizione di carriera e una piattaforma di analisi delle informazioni sui dipendenti. Le sue attività di selezione riguardano la consulenza HR e i servizi per i talenti.

Amministratore di database (da remoto, Stati Uniti)

Gestirai database sicuri e affidabili che supportano i 26 prodotti software per l’assistenza di LivTech. Definirai backup e ripristino, prestazioni, standard e controlli di accesso nelle tre divisioni.

Descrizione

  • Progettare e ottimizzare database a supporto dei prodotti di tre divisioni
  • Pianificare e mantenere i backup dei database di produzione, il ripristino di emergenza e lo storage logico
  • Monitorare lo stato, la sicurezza e le prestazioni dei database e ottimizzare i sistemi in modo proattivo
  • Definire standard condivisi per i database, pratiche di configurazione e documentazione tra le divisioni
  • Gestire l’applicazione di patch ai database, la pianificazione della capacità e i controlli di accesso
  • Collaborare con i team di ingegneria delle divisioni per ridurre i tempi di risoluzione dei problemi dei database
  • Assumere la responsabilità della progettazione, della sicurezza e delle prestazioni dei database di 26 prodotti

Requisiti

  • Laurea triennale in informatica, sistemi informativi o un campo affine, oppure esperienza professionale equivalente
  • Almeno quattro anni di esperienza nell’amministrazione di database di produzione, incluso il supporto su chiamata
  • Esperienza pratica con MySQL, Postgres o Microsoft SQL Server
  • È preferibile avere esperienza nell’amministrazione di più piattaforme di database relazionali
  • Sono preferibili certificazioni pertinenti, come Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate
  • Disponibilità a lavorare da remoto dagli Stati Uniti
  • Disponibilità a partecipare a una turnazione di reperibilità e a intervenire fuori dal normale orario di lavoro

Benefit

  • Copertura sanitaria e per il benessere
  • Supporto pensionistico
  • Ferie retribuite
  • Retribuzione competitiva