Metro Public Adjustment, Inc.
Metro Public Adjustment, Inc.
201 – 500 Alkalmazottak
BiztosításTanácsadás
A Metro Public Adjustment, Inc. veteránok tulajdonában lévő és veteránok által működtetett biztosítási tanácsadó cég, amely lakóingatlanok és kereskedelmi ingatlanok tulajdonosainak segít eligazodni az ingatlankárokkal kapcsolatos kárigényekben. Közszolgáltatást végző kárszakértői ingatlanvizsgálatokat, kötvényfelülvizsgálatokat és korábbi kárigények áttekintését végzik, koordinálják a kárigényeket, valamint tárgyalnak a kárrendezésről, miközben képviselik a kötvénytulajdonosokat a biztosítótársaságokkal szemben. A pennsylvaniai Bensalemben működő vállalat célja, hogy tájékoztassa az ingatlantulajdonosokat, és segítsen nekik megérteni és érvényesíteni kárigényeiket.

Távoli kárrendezési ügyintéző Pennsylvaniában

Vizsgálja meg az ingatlanokat, értelmezze a biztosítási kötvényeket, és segítse a lakástulajdonosokat a kárigények benyújtásának folyamatában. A Metro Public Adjustment támogatja a kötvénytulajdonosokat abban, hogy a fedezetük alapján elérhető legmagasabb kártérítést érvényesítsék.

Leírás

  • Ingatlanok vizsgálata olyan károk felderítése érdekében, amelyekre kiterjedhet a biztosítás
  • A kötvényfeltételek és a biztosítási fedezet részleteinek ismertetése a lakástulajdonosokkal
  • Professzionális szolgáltatás és egyértelmű kommunikáció biztosítása a teljes kárigénylési folyamat során
  • A kárigények hatékony feldolgozásához szükséges dokumentumok elkészítése
  • A kötvénytulajdonosok támogatása a kötvényük által engedélyezett legmagasabb kártérítés megszerzésében

Követelmények

  • Korábbi tapasztalat nem szükséges
  • Önálló munkavégzésre képes, és magabiztosan dolgozik emberekkel
  • Pozitív hozzáállás fenntartása
  • Professzionális magatartás tanúsítása
  • Erős segítőkészség mások iránt
  • Releváns háttér lehet például az ingatlanvizsgálat, az ingatlanközvetítés, a kivitelezés vagy más, ingatlanokkal kapcsolatos munka

Juttatások

  • Otthoni irodából végezhető munka
  • Rugalmas időbeosztás
  • Fizetett képzés
  • Átfogó képzési program
  • Folyamatos mentorálás
  • Részmunkaidős és teljes munkaidős munkarend
  • Saját munkaidő meghatározása
  • Korlátlan fejlődési lehetőség