CCC Intelligent Solutions
CCC Intelligent Solutions
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzora
A CCC Intelligent Solutions egy be established company? Wait. established company featured on remote job platforms for professionals researching potential career opportunities. Review current listings to understand the roles, functions, and hiring needs associated with the organization.

Távmunka: gépjármű-készletellenőr

Dokumentálja a márkakereskedések gépjárműkészleteit, és ellenőrizze az autójavító létesítményeket. Pontos auditokkal és jelentésekkel támogassa a CCC Intelligent Solutions autóbiztosítási platformját.

Leírás

  • A márkakereskedések használt gépjárműflottáinak felmérésekor rögzítse az alvázszámokat, a felszereltséget, az árakat és a kilométeróra-állást.
  • Ellenőrizze a kijelölt terület autójavító létesítményeit.
  • A kijelölt auditokat az OEM- és gyártói irányelveknek megfelelően végezze el.
  • Szemrevételezéssel vizsgálja meg a járműveket vagy létesítményeket, és pontosan rögzítse az audit megállapításait.
  • Pontos adatokat küldjön be időben az auditprogramokhoz, a jelentésekhez és az autóipari piaci értékbecsléshez.
  • Önállóan dolgozzon, betartva a minőségi előírásokat és a határidőket.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.
  • Képesség a szabadban, változékony időjárási körülmények között dolgozni.
  • Saját mobileszköz és/vagy Wi-Fi-internet-hozzáférés az adatok beküldéséhez.
  • Megbízható közlekedési lehetőség, érvényes jogosítvány és gépjármű-biztosítás.
  • Önálló munkavégzés és kiváló időgazdálkodási készség.
  • A kijelölt járműkészlet-útvonaltól észszerű autóútra lakjon.
  • Képesség akár 150 mérföldes utazásra a tervezett auditmunkákhoz.
  • A szükséges táblagépes alkalmazások és rendszerek használatának képessége.
  • Hétköznap napközben legyen elérhető az ismétlődő havi készletfelmérésekhez és az ütemezett auditokhoz.
  • Videóinterjú szükséges.

Juttatások

  • Lehetőség magasabb keresetre.
  • Kilométer-térítés.
  • Új belépőknek szóló ösztönzők.
  • Rugalmas munkarend.
  • Fizetett képzés.
  • Fizetett betegszabadság.
  • Kültéri munkavégzés kötetlen környezetben.