A SoftENGINE GmbH ERP-szoftvereket fejleszt németországi, ausztriai és svájci középvállalkozások számára. A német B2B SaaS- és vállalati szoftverszolgáltató olyan iparágakra szabott megoldásokat kínál, mint az energia- és üzemanyag-ellátás, az automaták üzemeltetése, az orvostechnikai kereskedelem, a gépkölcsönzés, a nagykereskedelem, a kiskereskedelem és a gyártás. Termékportfóliója magában foglalja az alapvető ERP-funkciókat, a pénzügyi könyvelést, az értékesítési pontok kezelését, a termelést, a raktárkezelést, az EDI-t, a CRM-et, a B2B-kereskedelmet, az analitikát és a munkafolyamatok automatizálását. Az olyan konfigurálható ERP-csomagok mellett, mint az energyportERP, az erpSUITE, a medicalERP és a rentERP, a SoftENGINE bevezetési szolgáltatásokat, a Softengine CAMPUS és WIKI révén képzést, támogató eszközöket, valamint a Softengine enGPT mesterségesintelligencia-alapú támogatási asszisztensét kínálja. A vállalat több mint három évtizede szolgálja ki a DACH-régió középvállalati piacát, és a speciális működési igényekkel rendelkező vállalkozások hosszú távú technológiai partnereként pozicionálja magát.
Senior könyvelő – Csoportkönyvelés és áfa (hibrid munkavégzés Berlinben)
Senior könyvelői pozíció egy berlini székhelyű ERP-szoftverfejlesztőnél, csoportkönyvelési, konszolidációs, vállalatközi tranzakciós és áfaügyekkel. Önállóan felel a havi zárásért, és hibrid munkavégzés keretében támogatja a pénzügyi projekteket.
Leírás
- A konszolidációs folyamat részeként kezelni a csoport vállalatai közötti kapcsolatokat és a kapcsolódó továbbszámlázásokat
- Felügyelni a holdingtársaság áfaügyeit, beleértve az áfacsoportokat és az áfabevallások elkészítését
- Kidolgozni és bevezetni a kapcsolódó áfafolyamatokat
- Kapcsolatot teremteni a kontrolling és a könyvelés között
- Önállóan felelősséget vállalni a havi zárásért
- Támogatni a csoportvállalatok éves beszámolóit és a konszolidált pénzügyi kimutatások elkészítését
- Részt venni a pénzügyi kezdeményezésekben, többek között fúziókban, rendszerbevezetésekben és a holdingtársaság folyamatos fejlesztésében
- A hónap 1. és 10. napja között elsőbbséget adni a havi zárásnak, majd a hónap hátralévő részében pénzügyi projektekkel foglalkozni
- Közvetlenül a pénzügyi vezetőnek jelenteni
Követelmények
- 3–5 év szakmai tapasztalattal rendelkezni; a csoportkönyvelési vagy konszolidált beszámolási tapasztalat előnyt jelent, de nem elengedhetetlen
- Magabiztos szakértelemmel rendelkezni a konszolidált pénzügyi kimutatások, a konszolidáció, a vállalatközi könyvelés és a csoporton belüli felosztások terén
- Kiváló áfaismeretekkel rendelkezni, különösen az áfacsoportok vonatkozásában
- Magabiztosnak lenni az éves beszámolók elkészítésében
- A gyorsan növekvő környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent; a szoftveripari tapasztalat hasznos, de nem feltétel
- Üzleti szinten folyékonyan beszélni németül, és legalább középfokú angolnyelv-tudással rendelkezni
- Magabiztosan használni a Microsoft 365-öt és az Excelt
- Az ERP-rendszerrel és a LucaNettel szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Motivált, kommunikatív hozzáállást tanúsítani, és szívesen dolgozni különböző szakterületek között
- Korábbi vezetői tapasztalat nem szükséges
Juttatások
- Évi 30 nap szabadság
- Hibrid munkavégzés, körülbelül 80%-os irodai jelenléttel és heti két nap távoli munkavégzés lehetőségével
- Havi természetbeni juttatásként biztosított Givve Card
- Lapos hierarchia és gördülékeny döntéshozatal
- Érdemi hozzájárulási lehetőség egy növekvő vállalatcsoport működéséhez
- Alkalmankénti utazás a telephelyek között, összességében korlátozott utazással