GameChanger
GameChanger
51 – 200 Alkalmazottak
MédiaSaaSSport

A GameChanger olyan sporttechnológiai vállalat, amely digitális eszközöket fejleszt az ifjúsági és amatőr sportok számára. Alkalmazása egyetlen platformon egyesíti az élő videóközvetítést, a pontozást, a csapatkezelést, a kezdőcsapatok megosztását, az alkalmazáson belüli üzenetküldést és a mérkőzések elemzését többek között baseballban, softballban, kosárlabdában, amerikai futballban, röplabdában, labdarúgásban és lacrosse-ban.

Az olyan termékeken keresztül, mint a GameChanger Film Room és a Streaming Kits, a platform segít az edzőknek a csapatok szervezésében, miközben a játékosok, családok és szurkolók bárhonnan, valós időben követhetik a mérkőzéseket. A GameChanger a DICK'S Sporting Goods vállalatcsoport része, és jelentős sportszervezetekkel együttműködve támogatja az összekapcsoltabb ifjúsági sportélményeket. Csapata a vállalati híreket és termékfrissítéseket az alkalmazáson belüli tartalomközponton keresztül is közzéteszi.

Senior Full-Stack mérnök, kosárlabda (távmunka az Egyesült Államokból)

Senior full-stack mérnökként fejlesztheti a GameChanger ifjúsági kosárlabda-pontozási és -statisztikai platformját. Skálázható TypeScript-, Node.js- és React-alapú megoldásokat készíthet edzők, családok és szurkolók számára.

Leírás

  • Kosárlabda-pontozáshoz, statisztikákhoz és mérkőzés utáni élményekhez kapcsolódó háttérszolgáltatásokat és API-kat fejleszt és továbbfejleszt
  • Bővíti a meglévő végpontokat és rendszereket az új funkciók, többek között a mérkőzés utáni szerkesztés támogatására
  • Webes funkciókat készít, amelyek az edzők, családok és szurkolók számára hozzáférhetővé teszik a kosárlabda mérkőzéslapjait és statisztikáit
  • Vezeti a technikai tervezést és a megvalósítást, miközben az architekturális döntéseket összehangolja a meglévő rendszerekkel és a termékkövetelményekkel
  • Együtt dolgozik a mobilfejlesztőkkel az iOS- és Android-élmények háttérfunkcióin
  • Együttműködik a Hoops, Stats & Insights és Gameday csapatok termék-, design- és mérnöki kollégáival
  • Jól tesztelt, karbantartható kódot készít, miközben javítja a megbízhatóságot és a teljesítményt
  • Kódátvizsgálásokon és mentoráláson keresztül megosztja technikai szakértelmét
  • A mérnöki hatékonyságot javító mintákat és eszközöket fejleszt
  • A Basketball Engineering Managernek jelent

Követelmények

  • Professzionális tapasztalat éles környezetben futó háttérszolgáltatások és API-k szállításában
  • Erős alapok a szoftvermérnöki elvekben
  • Tapasztalat TypeScript- és Node.js-alapú alkalmazások készítésében
  • Tapasztalat React-alapú webes funkciók fejlesztésében
  • Tapasztalat meglévő rendszerek bővítésében, valamint skálázható, nagy teljesítményű kód írásában
  • Mélyreható szakértelem a háttérfejlesztésben
  • Képesség technikai megoldások önálló megtervezésére, valamint projektek vezetésére a követelményektől a megvalósításon át a kiadásig
  • Tapasztalat termék-, design- és mérnöki csapatokkal való együttműködésben
  • Tapasztalat kollégák mentorálásában és technikai döntésekhez való hozzájárulásban
  • Érdeklődés a sport és a sportközösségeket támogató termékek iránt
  • A kosárlabdában, a pontozásban vagy a sportstatisztikákban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Az Egyesült Államokban kell élnie; AK, DE, HI, IA, LA, MS, MT, OK és SC államokban nincs lehetőség munkavállalásra
  • Jogosultnak kell lennie az Egyesült Államokban való munkavégzésre
  • Legalább 18 évesnek kell lennie

Juttatások

  • Távmunka az Egyesült Államok bármely részéről vagy a New York-i Manhattanben található irodából
  • Korlátlan szabadság
  • Fizetett önkéntes munkaidő
  • Kétévente 4000 USD technológiai juttatás
  • Évi 500 USD otthoni munkavégzési juttatás
  • Havi fizikai, mentális, jólléti és tanulási juttatás a Holisticlyn keresztül
  • Havi életmódjuttatás a Fringe-en keresztül
  • Egészség-, fogászati, látás-, vényköteles gyógyszer-, FSA-, HRA-, HSA-, valamint családi vagy eltartotti egészségbiztosítási fedezet
  • Hagyományos és Roth 401(k) konstrukciók a Vanguardon keresztül, azonnal járó vállalati hozzájárulással
  • Alap-, kiegészítő és eltartotti életbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági szabadság
  • A vállalat által fizetett szülői szabadság: a szülő anyák számára legfeljebb 20 hét, a nem szülő szülők számára 12 hét
  • Családalapítási juttatások a Progyny révén
  • DICK’S Sporting Goods- és márkacsaládjának munkavállalói kedvezménye
  • A jogosult munkakörök teljes javadalmazási csomagja ösztönző javadalmazást és részvényjuttatást is tartalmaz