Benefex
Benefex
501 – 1000 Alkalmazottak
HR-technológia
A Benefex munkavállalói élményre összpontosító munkahelyi szoftvereket fejlesztő HR-technológiai vállalat. OneHub platformja egyetlen központi szolgáltatásban egyesíti a munkavállalói juttatásokat, a jutalmazást és az elismerést, a jólléti programokat, valamint a munkahelyi kommunikációt. A Benefex több piacon működő szervezetekkel dolgozik együtt, technológiája pedig 30 országban közel egymillió munkavállalót támogat.

Pénzügyi vezető – 6 hónapos határozott idejű szerződés, hibrid munkavégzés Stockholmban

Vezesse a törvényi beszámolást, az auditokat és a pénzügyi kontrollokat a munkavállalói juttatási technológiával foglalkozó Benefexnél. Felügyelje a stockholmi számviteli működést egy hat hónapos változási időszak alatt.

Leírás

  • Készítse el a Benefex vállalatai törvényi és konszolidált beszámolóit
  • Legyen a külső auditorok elsődleges kapcsolattartója, és irányítsa az év végi auditot annak lezárásáig
  • Kezelje a külső tanácsadókkal és szakértőkkel fennálló kapcsolatokat
  • Feleljen a vállalatközi számvitelért, és adjon tanácsot a transzferár-képzési követelményekkel kapcsolatban
  • Irányítsa a mérleg governance-folyamatait, beleértve az egyeztetéseket, az alátámasztást és a nyitott tételek rendezését
  • Rendszeresen mutassa be a mérleg-egyeztetéseket a pénzügyi igazgatónak
  • Magyarázza el az eltéréseket, és biztosítsa a kimutatott egyenlegeket alátámasztó bizonyítékokat
  • Irányítsa és támogassa a pénzügyi csapatot, miközben fenntartja a teljesítési színvonalat és egyértelmű iránymutatást ad
  • Tartsa fenn a pontos könyvelést és jelentéstételt a jelentési ciklusokkal összhangban
  • Építsen hatékony kapcsolatokat a csapatok és a szervezet különböző szintjein dolgozó érintettekkel, és gyakoroljon rájuk befolyást
  • Szervezeti változások idején biztosítsa a pénzügyi jelentéstétel, az auditok és a kontrollok folyamatos teljesítését

Követelmények

  • Rendelkezzen teljes körűen képesített okleveles könyvvizsgálói vagy könyvelői képesítéssel
  • Legalább öt év, a képesítés megszerzése utáni tapasztalattal rendelkezzen
  • Rendelkezzen a törvényi beszámolók csoportszintű konszolidáción keresztüli elkészítésében vagy auditálásában szerzett tapasztalattal
  • Rendelkezzen erős technikai ismeretekkel az IFRS és az FRS 101 területén, különösen az IFRS 9, IFRS 15 és IFRS 16 standardok tekintetében
  • Legyen gyakorlati tapasztalata a NetSuite használatában
  • Rendelkezzen pénzügyi vagy számviteli csapat irányításában vagy vezetésében szerzett tapasztalattal
  • Rendelkezzen jelentős tapasztalattal a hónap végi, év végi és törvényi jelentéstételi ciklusokban
  • Irányított már külső auditokat, és volt az auditcsapat elsődleges kapcsolattartója
  • Mutasson erős felelősségvállalást a mérlegek, az egyeztetések és az alátámasztás terén
  • Rendelkezzen vállalatközi számviteli és transzferár-képzési követelményekkel kapcsolatos tapasztalattal
  • Képes legyen hatékonyan kezelni az egymással versengő prioritásokat nagy elvárásokat támasztó környezetben
  • Magabiztosan kommunikáljon az érintettekkel, és gyakoroljon befolyást a csapatok és a szervezet különböző szintjein
  • Professzionális szinten folyékonyan beszéljen angolul és svédül

Juttatások

  • ITP1 nyugdíjpénztári rendszer
  • Személyre szabott Lifeplan pénzügyi tanácsadási szolgáltatás a nyugdíj-megtakarítások maximalizálásának támogatására
  • Kollektív szerződés
  • Hozzáférés átfogó juttatási portálhoz
  • Bőkezű wellness-támogatás
  • Évi 30 nap szabadság
  • Ajánlási bónuszok
  • Kiegészített szülői juttatás
  • Évente két fizetett önkéntes nap