Rider Levett Bucknall RLB
Rider Levett Bucknall RLB
A Rider Levett Bucknall RLB a kivitelezési és ingatlanszektorokat kiszolgáló, független globális tanácsadó cég. A 4500 fős munkatársi gárdája 35 országban működik, költségmenedzsmenttel, mennyiségfelméréssel, projektmenedzsmenttel és tanácsadással foglalkozik. A vállalat a sokéves iparági tapasztalatot gyakorlati megoldásokkal, közösségi hatással, környezeti felelősségvállalással, valamint az őszinteséget, bizalmat és összetartozást magában foglaló együttműködési értékekkel ötvözi.

Pályakezdő asszisztens munkavédelmi tanácsadó - London, hibrid

Pályakezdő munkavédelmi tanácsadóként támogathatja az építőipari ügyfeleket a kockázatértékelésben, a biztonsági auditokban és a jogszabályi megfelelésben. Az RLB hibrid munkavégzést, strukturált képzést és szakmai képesítések megszerzéséhez nyújtott támogatást biztosít.

Leírás

  • Tanácsadás az ügyfeleknek a CDM-rendeletek, az épületbiztonsági törvény és az építési szabályzat szerinti jogi kötelezettségekről
  • Segítségnyújtás az építési projektek, karbantartási munkák és ingatlankezelés során felmerülő kockázatok azonosításában és csökkentésében
  • Kockázatértékelések és biztonsági auditok végzése építési területeken
  • Az olyan veszélyek felmérése és dokumentálása, mint a magasban végzett munka, az azbeszt és az általános munkaterületi körülmények
  • Munkavédelmi dokumentáció készítése, felülvizsgálata és karbantartása
  • A nyilvántartások jogszabályi követelményeknek és elismert jó gyakorlatoknak való megfelelésének biztosítása
  • Együttműködés a tervező- és kivitelezőcsapatokkal a biztonság projekttervezésbe és -megvalósításba való beépítése érdekében
  • Hozzájárulás biztonságos, a jogszabályoknak megfelelő épülettervek kidolgozásához
  • A problémamegoldási, időgazdálkodási, kommunikációs és érdekeltfél-kezelési készségek fejlesztése
  • Strukturált képzés elvégzése mentorálással és a szakmai minősítés megszerzését támogató segítséggel

Követelmények

  • Építőipari kapcsolódású szakon szerzett diploma, például építőipari menedzsment, építőmérnöki vagy hasonló területen
  • Kifejezett érdeklődés a munkavédelem iránt, valamint elkötelezettség a biztonságos építési gyakorlatok előmozdítása mellett
  • Jó megfigyelőképesség és nagyfokú figyelem a részletekre
  • Kiemelkedő kommunikációs és interperszonális készségek
  • Proaktív hozzáállás, amely a gyakorlati megoldások megtalálására összpontosít
  • A munkavédelmi előírások ismerete; a CDM ismerete előnyt jelent
  • Építőipari, ingatlanpiaci vagy kockázatkezelési területen szerzett gyakornoki, szakmai gyakorlati vagy projekt­tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • A munka és a magánélet egyensúlyát támogató hibrid munkavégzés
  • Versenyképes szülési és apasági szabadságcsomagok
  • Versenyképes fizetés
  • Bőkezű éves szabadságkeret
  • Legfeljebb öt további szabadságnap megvásárlásának lehetősége
  • Egészség- és jólléti támogatás
  • Edzőtermi tagság
  • Kerékpárral munkába járást támogató programok
  • Magánegészségbiztosítás és egészségügyi támogatás
  • Fogászati biztosítás
  • Szemápolási utalványok
  • Folyamatos tanulási és fejlődési program
  • Bejáratott APC-támogatás és belső mentorálás
  • Éves bérlethez nyújtott kölcsön
  • Szakmai tagsági díjak
  • Változatos projektekben való részvétel több ágazatban és régióban
  • Csapatépítő és közösségi események
  • Jótékonysági adománygyűjtési és önkéntes lehetőségek
  • Személyre szabott pályakezdői képzés
  • Szakmai képesítésekhez, köztük a NEBOSH-hoz és az IOSH-hoz, valamint a későbbi szakmai minősítéshez nyújtott szponzoráció és támogatás