JJM Marketing Group Inc.
JJM Marketing Group Inc.
11 – 50 Alkalmazottak
HR-technológiaMarketingToborzás
A JJM Marketing Group Inc. országos toborzási és marketingvállalat, amely értékesítési, call centeres és kiskereskedelmi munkakörök betöltésére összpontosít. Toborzási csapata széles jelölti hálózattal és személyre szabott kiválasztási folyamattal segíti a vállalkozásokat különféle munkaerőigényeik kielégítésében, miközben az álláskeresőknek is támogatást nyújt a számukra megfelelő lehetőségek megtalálásához. A vállalat toborzással, HR-technológiával és marketinghez kapcsolódó szolgáltatásokkal foglalkozik.

Otthon értékesítési képviselő – Zöldenergiás ablakok (hibrid, Florida)

Időpontok szervezésével, a lakástulajdonosok tanácsadásával és a lehetőségek lezárásával irányítsa az otthoni ablak- és ajtóértékesítést. A GreenEnergy Windows & Doors támogatásával kezelje területét, időbeosztását és értékesítési tölcsérét.

Leírás

  • Szervezzen időpontokat környékbeli megkeresésekkel, kapcsolatépítéssel, ajánlásokkal és személyes kapcsolatokkal
  • Beszélje meg a lakástulajdonosok ablak- és ajtóigényeit
  • Szervezze meg és vezesse az otthoni tanácsadói találkozókat
  • Javasoljon megoldásokat, válaszoljon a kérdésekre és zárja le az értékesítéseket
  • Ápolja a lehetséges ügyfelekkel fennálló kapcsolatot, és kérjen ajánlásokat
  • Vállaljon felelősséget időbeosztásáért, értékesítési tölcséréért és teljesítményéért
  • A vállalat háttértámogatásával kezelje területét és értékesítési tölcsérét

Követelmények

  • Hozzon vállalkozói szemléletet a szerepkörbe
  • Élvezze az új emberek megismerését és a velük való kapcsolatteremtést
  • Az órabér helyett a teljesítményalapú kereset motiválja
  • Korlátozott közvetlen felügyelet mellett is maradjon fegyelmezett
  • Legyen magabiztos a potenciális ügyfelek felkutatásában és saját lehetőségei fejlesztésében
  • Kommunikáljon professzionálisan és magabiztosan
  • Rendelkezzen megbízható közlekedési eszközzel
  • Ötvözze az önállóságot a felelősségvállalással
  • Legyen kész a tanulásra
  • A korábbi értékesítési tapasztalat előnyt jelent, de nem elvárás

Juttatások

  • Jutalék alapú kereseti lehetőség
  • Az értékesítési tapasztalat értéket képvisel, de a jellem, a munkamorál és a tanulási hajlandóság elsőbbséget élvez