Trellint
Trellint
201 – 500 Alkalmazottak
KormányzatKözlekedésSaaS
A Trellint intelligens útmenti és parkolókezelő szoftvereket fejleszt városok, önkormányzatok és közintézmények számára. SaaS-platformja támogatja a bírságok és engedélyek kezelését, a rendszámfelismeréssel és térinformatikai integrációval működő parkolóellenőrzést, a dinamikus árazást, a kihasználtság kezelését, az eszközök és erőforrások nyomon követését, valamint az üzleti intelligenciát. A fizetések, parkolóórák, mobilfizetés és nyílt API-k összekapcsolásával a Trellint segít a parkolóüzemeltetőknek és a kormányzati csapatoknak összehangolni a helyszíni műveleteket, kezelni a keresletet, csökkenteni a torlódásokat és javítani a biztonságot.

Jogi tanácsadó, állami szoftverlicencelés (távmunka)

Adjon jogi tanácsot a Trellint szoftverüzletágának állami beszerzések, szoftverlicencelés, kereskedelmi szerződések, adatvédelem és jogi kockázatok terén. Vezesse a tárgyalásokat, támogassa az ügyleteket és a jogvitákat, valamint irányítson egy kis szerződéskezelési és megfelelőségi csapatot.

Leírás

  • Adjon jogi tanácsot a több földrajzi régióban működő üzleti érdekelt feleknek
  • Készítsen, vizsgáljon felül és tárgyaljon szoftverlicencelési, SaaS-, szolgáltatási, beszállítói, viszonteladói, disztribúciós, titoktartási és egyéb kereskedelmi szerződéseket
  • Vizsgálja felül és tárgyalja a pályázati felhívásokat, a köz- és magánbeszerzéseket, valamint a kapcsolódó feltételeket
  • Alkalmazzon kockázatkezelési módszereket, és nyújtson gyakorlatias jogi és stratégiai útmutatást
  • Vizsgálja felül a szerződéseket és az alvállalkozói megállapodásokat, miközben összehangolja a munkát az ügyfél- és beszállítói szerződéskötési csapatokkal
  • Működjön együtt a vezetőséggel, az értékesítéssel, a pénzüggyel és az operációval a megállapodások kialakításában
  • Irányítsa, támogassa és mentorálja a szerződéskezelési vezetőt és a megfelelőségi vezetőt
  • Tervezze meg a csapat tevékenységeit, és kezelje az egymással versengő prioritásokat
  • Értékelje a szerződéses kockázatokat, és tartsa fenn a megfelelést az alkalmazandó jogszabályoknak, vállalati irányelveknek, állami előírásoknak és üzleti céloknak
  • Kutassa fel a különböző joghatóságok követelményeit, és fejlessze a szerződéses folyamatokat és sablonokat
  • Vezessen pontos szerződésnyilvántartást, és kommunikálja a jogi és szerződéses információkat az érdekelt feleknek
  • Támogassa a fúziókat és felvásárlásokat, valamint a portfóliófelvásárlásokat átvilágítással, tranzakciós dokumentációval és a zárást követő integrációval
  • Járuljon hozzá az irányelvek kidolgozásához és a képzésekhez
  • Adjon tanácsot az adatvédelem és a magánélet védelmére vonatkozó megfelelésben, beleértve az Egyesült Királyság és az EU GDPR-ját, valamint az Egyesült Államok tagállami adatvédelmi jogszabályait
  • Külső jogi tanácsadókkal együtt kezelje a jogvitákat, követeléseket és peres ügyeket
  • Támogassa a vállalatirányítást és a megfelelést

Követelmények

  • 5–10 év releváns jogi tapasztalat nemzetközi ügyvédi irodában vagy vállalati jogi osztályon
  • Egyetemi jogi diploma, például JD vagy azzal egyenértékű végzettség
  • Kanadában vagy az Egyesült Államokban ügyvédi tevékenységre jogosító engedély vagy kamarai tagság; kifogástalan szakmai előélet szükséges
  • Erős kereskedelmi jogi tapasztalat és kompetenciák
  • A szoftverlicencelés, a közbeszerzés és a szerződéses tárgyalások ismerete
  • Állami szervekkel való együttműködés és közbeszerzések kezelése terén szerzett tapasztalat
  • Technológiai vagy szoftvervállalatnál szerzett háttér, beleértve az IT-szerződéseket, a közbeszerzést, a szoftverlicencelést vagy a SaaS-megállapodásokat
  • A fúziós és felvásárlási ügyletekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Az adatvédelmi és magánélet-védelmi jog általános ismerete előnyt jelent
  • Kiváló szóbeli, írásbeli és problémamegoldó készségek
  • A Claude, a ChatGPT és más MI-eszközök használatának képessége
  • Hatékony prioritáskezelési és időgazdálkodási készségek
  • Fokozott figyelem a részletekre
  • Kiváló interperszonális és együttműködési készségek
  • Több vállalat és joghatóság keretei között való munkavégzés képessége

Juttatások

  • Utazás szükségessé válhat
  • Rendszeres munkavállalói besorolás