A Prime Force Group 2009-ben alapított tanácsadó és digitális transzformációval foglalkozó szakértői vállalat. Csapata kritikus fontosságú digitális platformokon dolgozik, a rendszerarchitektúrát, az UX/UI-tervezést, a szoftverfejlesztést, a tesztelést és a folyamatos karbantartást ötvözve, hogy segítsen a szervezeteknek fejleszteni digitális működésüket és ügyfélélményüket. A vállalat mesterségesintelligencia-megoldások bevezetését, tartalomkezelést, marketingautomatizálást és digitális folyamatoptimalizálást magában foglaló projekteket is támogat. Fókuszterületei közé tartozik a tanácsadás, a marketing és a logisztika.
IT-tanácsadó – Bemenetkezelés és digitalizáció (hibrid, Németország)
Adjon tanácsot a Prime Force Group ügyfeleinek digitalizációs stratégiákkal kapcsolatban, és automatizálja a papíralapú, e-mailes, webes és egyéb bemeneti csatornákat. Építsen .NET-, OCR- és AI/ML-munkafolyamatokat nemzetközi digitalizációs projektekhez.
Leírás
- Működjön együtt az ügyfelekkel, és adjon nekik tanácsot
- Alakítson ki személyre szabott digitalizációs stratégiákat
- Automatizálja a papíralapú, e-mailes, webes és egyéb bemeneti csatornákat
- Tervezzen hatékony folyamatokat a megvalósítás során
- Használjon mesterséges intelligenciát és gépi tanulást a bemenetek feldolgozásának automatizálására
- Támogassa nemzetközi vállalatok jelentős digitalizációs projektjeit
- Segítse a szervezeteket a papíralapú, e-mailes, postai, faxos és elektronikus médiából érkező bemenetek automatizálásában és hatékony feldolgozásában
Követelmények
- Informatikai, gazdasági informatikai, matematikai vagy kapcsolódó területen szerzett diploma, illetve szakmai informatikai képzettség
- .NET-alkalmazások fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Rendszerarchitektúrával és agilis projektmódszerekkel kapcsolatos ismeretek, beleértve a forráskódkezelést, például a Gitet
- Kezdeti tapasztalat bemenetkezelési vagy OCR-rendszerekkel, például a Kofaxszal és az OpenText Captivával
- Erős eredményorientáltság
- Új témák gyors elsajátításának képessége
- Kiváló interperszonális készségek
- Önálló munkavégzés képessége
- Hajlandóság a munkaidő akár 70%-ában utazni
- B2-es vagy magasabb szintű német nyelvtudás
- B1-es vagy magasabb szintű angol nyelvtudás
Juttatások
- Átlagon felüli fizetés
- Rendszeres vállalati rendezvények Németországban és külföldön
- Folyamatos képzés és szakmai fejlődés
- Együttműködésen alapuló tudásmegosztás és támogatás
- Alkalmankénti otthoni munkavégzési lehetőség