A Vibrant az LGBTQ+ szórakoztatóipari marketing szakembereinek professzionális tagsági hálózata. A szórakoztatóiparban, a médiában, a marketingben és a tanácsadásban dolgozókat iparági események, panelbeszélgetések, társas összejövetelek és egyéb, a kapcsolatok erősítését és a szakmai fejlődést támogató programok révén kapcsolja össze. A tagok a hálózat névjegyzékében, kiemelési és jelölési kezdeményezéseiben is megjelenhetnek, míg a vezetői és szponzori programok az aktív szakmai közösség fenntartását segítik.
Ideiglenes fejlesztési tanácsadó, intézményi adománygyűjtés (Egyesült Államok, távmunka)
Ideiglenes tanácsadó, aki vezetői távollét idején támogatja a potenciális támogatók felkutatását, az intézményi adománygyűjtést és a pályázatfejlesztést a Vibrant Emotional Healthnél. A munkakör megvalósítható alapítványi és vállalati potenciális támogatói portfóliók kialakítására összpontosít.
Leírás
- Az intézményi adományozásért felelős igazgató távolléte alatt támogatja az adománygyűjtési műveleteket
- Felkutatja a Vibrant jelenlegi intézményi potenciális támogatóit, és új finanszírozási lehetőségeket tár fel
- Célzott, jól hasznosítható alapítványi és vállalati potenciális támogatói portfóliót alakít ki
- Értékeli a potenciális támogatók alkalmasságát és a Vibrant programprioritásaival való összhangját
- Megvizsgálja a vállalati filantrópiát és a lehetséges stratégiai partnerségeket
- Prioritások szerint rendezett potenciális támogatói portfóliót készít kutatással, kapcsolattartókkal, valamint finanszírozási vagy partnerségi lehetőségekkel
- Segít a kiválasztott intézményi finanszírozási lehetőségekhez kapcsolódó pályázatok és pályázati anyagok kidolgozásában
- A kapacitás függvényében elvégzi a potenciális támogatók kutatását és szegmentálását, frissíti az adatbázist, valamint elkészíti a belső tájékoztató anyagokat
- Önállóan dolgozik a belső kutatásokon, nem kezeli a támogatói kapcsolatokat és nem nyújt be önállóan pályázatokat
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma
- Legalább öt év tapasztalat potenciális támogatók kutatásában vagy intézményi adománygyűjtésben
- Kiváló írásbeli kommunikációs készség
- Erős projektmenedzsment- és elemzőkészség
- Elkötelezettség a szervezet küldetése iránt
- Rendkívül önálló és proaktív hozzáállás
- A végzettség, tudás, készségek és tapasztalat egyenértékű kombinációja is megfelelhet a minimális követelményeknek
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a jogosult teljes munkaidős munkavállalók számára
- Kiegészítő jövedelembiztosítás
- A munkáltató által fizetett rokkantsági biztosítás
- A munkáltató által fizetett életbiztosítás
- Adózás előtti rugalmas kiadási számlák egészségügyi és eltartottgondozási költségekre
- Hozzáférés 401(k) nyugdíj-megtakarítási tervhez