A JakobStrehlow.de olyan marketingtanácsadó és ügynökség, amely a TikTok és a Meta platformjain, köztük a Facebookon és az Instagramon megjelenő fizetett közösségimédia-hirdetésekre összpontosít. A Jakob Strehlow vezetésével működő vállalat kampánymenedzsmenttel, folyamatos megbízási szolgáltatásokkal, hirdetési stratégiával, csatornatanácsadással és csapatképzéssel támogatja a vállalkozásokat. Tevékenysége olyan területekre terjed ki, mint a TikTok-hirdetés, a Meta vásárlási kampányai és a toborzási marketing, ezzel segítve az ügyfeleket fizetett közösségimédia-programjaik megtervezésében, végrehajtásában és fejlesztésében.
Értékesítési gyakornok a JakobStrehlow.de-nél (távoli munkavégzés, Németország)
Támogasd egy német teljesítménymarketing-ügynökség leadgenerálási, ügyfélmegkeresési és üzletzárási folyamatait. Segíts az online áruházak növekedésében és leadek generálásában a Meta és a TikTok segítségével.
Leírás
- Lehetséges ügyfelek felkutatása és a releváns kapcsolattartók azonosítása
- Segítség az első megkeresésekben telefonon, e-mailben és LinkedInen
- Részvétel az ügyféltalálkozókon
- Az ügyféladatbázisok pontosságának és naprakészségének biztosítása
- Segítség az értékesítési folyamatok fejlesztésében
- Szoros együttműködés az értékesítési vezetőkkel
- Jártasság megszerzése az ajánlatok előkészítésében és a szerződések lezárásában
Követelmények
- Jelenleg üzleti adminisztráció, ipari mérnöki képzés vagy kapcsolódó szak hallgatója vagy
- Magabiztos kommunikátor vagy, és erősen motivál a közvetlen ügyfélmegkeresés
- Képes vagy önállóan dolgozni, rendszerezetten tevékenykedni és gyakorlatiasan hozzáállni a feladatokhoz
- Folyékonyan beszélsz és írsz németül
- Az angol nyelvtudás előnyt jelent
Juttatások
- Méltányos gyakornoki fizetés és teljesítményalapú jutalék a sikeres üzletek után
- Évi 28 nap szabadság
- A tanulmányaidhoz igazítható rugalmas munkaidő
- Teljesen távoli munkavégzés vagy irodai munkavégzés Kielben
- MacBook és monitor biztosítása a munkavégzéshez
- Szoros együttműködés a Metával és a TikTokkal, valamint intenzív mentorálás
- Évente legalább két csapatépítő esemény
- Workation lehetőség
- Gyors csapatkommunikáció a Slacken keresztül
- Jelentős önállóság és felelősség
- Vállalati juttatások
- Adómentes természetbeni juttatások