Intrepid Asia
Intrepid Asia
1001 – 5000 Alkalmazottak
E-kereskedelemMarketingSaaS
Az Intrepid Asia integrált omnichannel kereskedelemmel, közösségi kereskedelemmel és a teljes értékesítési tölcsért lefedő digitális marketinggel segíti a fogyasztói márkák növekedését a délkelet-ázsiai e-kereskedelmi piacokon. Munkája a saját SaaS-eszközöket és az ERP-, OMS- és AdTech-rendszerekkel való integrációkat piaci intelligenciával, teljesítményelemzéssel, tanácsadói támogatással és gyakorlati képzéssel ötvözi. A vállalat emellett tartalomgyártással, tartalomkészítői hálózatokkal és regionális működéssel támogatja az élő és a rövid formátumú közösségi kereskedelmet. Csapata az e-kereskedelem, a marketing és a SaaS területén dolgozik, a toborzás pedig a digitális kereskedelmi képességek kiépítésére és skálázására összpontosít Délkelet-Ázsiában.

E-kereskedelmi merchandising vezető - hibrid, Dél-Jakarta

Optimalizálja az Intrepid Asia e-kereskedelmi ügyfeleinek termékoldalait, webáruházait és mesterséges intelligenciával támogatott élő közvetítéseinek tartalmait. Növelje a forgalmat, az elköteleződést és a konverziókat a regionális piactereken.

Leírás

  • Merchandisingstratégiák kidolgozása és végrehajtása az e-kereskedelmi érintkezési pontokon
  • A termékek láthatóságának növelése keresési kulcsszavakkal, meggyőző tartalmakkal és kiváló minőségű képekkel
  • Az ügyfél-elköteleződés javítása érdekében az áruházelrendezések, a vizuális hierarchia, a bannerek sorrendje, a modulok és a szövegek finomítása
  • A forgalom, az elköteleződés és a konverziós teljesítmény nyomon követése
  • Versenytárselemzés alkalmazása a merchandisingstratégiák megerősítésére
  • Az e-kereskedelmi platformok áttekintése és fejlesztési lehetőségek azonosítása
  • Együttműködés a grafikai és tartalomkészítő csapatokkal a projektbriefeket és stratégiákat támogató vizuális anyagok elkészítésében
  • Szövegkönyvek írása és storyboardok készítése mesterséges intelligenciával támogatott élő közvetítésekhez és videókhoz a TikTok, a Shopee és a Lazada platformokon
  • Az élő közvetítések és videós anyagok márkaelőírásoknak, kampánykövetelményeknek és a közönség igényeinek való megfelelésének biztosítása
  • Az e-kereskedelem, az élő közvetítések és a vizuális merchandising fejleményeinek nyomon követése
  • Együttműködés a merchandising vezetőjével és a különböző szakterületek csapataival az ügyféláruházak teljesítményének javítása érdekében

Követelmények

  • Marketing, merchandising, vizuális kommunikáció vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzettség
  • Legalább két év tapasztalat e-kereskedelmi merchandising, digitális marketing, kampánytervezés, élő közvetítés vagy kapcsolódó területen
  • Az e-kereskedelmi platformok, köztük a Lazada, a Shopee és a TikTok működésének ismerete
  • Tartalomkezelő rendszerek használatában szerzett tapasztalat
  • A vizuális merchandising és a vonzó online vásárlási élmények erős ismerete
  • Rendkívül szervezett munkavégzés, a feladatok rangsorolásának és több projekt kezelésének képessége
  • Analitikus gondolkodás, nagyfokú figyelem a részletekre, valamint magabiztosság az adatok döntéshozatali célú értelmezésében
  • Haladó Excel-ismeretek, beleértve az összetett képletek használatát elemzéshez és jelentéskészítéshez
  • Kreatív szemlélet, érdeklődés a vizuális történetmesélés, a design és az esztétika iránt
  • Erős kommunikációs és csapatmunka-készség
  • Képesség a különböző szakterületek csapataival való hatékony együttműködésre, valamint a stratégiák és ötletek világos bemutatására
  • Erős érdeklődés az e-kereskedelmi, digitális marketing- és merchandisingtrendek iránt

Juttatások

  • Folyamatos képzés a design és a mesterséges intelligencia területén
  • A munka bemutatása vezető globális márkák piacterein és közösségi platformjain
  • Hibrid munkavégzés
  • PC, laptop vagy MacBook, valamint Adobe-szoftverek biztosítása
  • Strukturált fejlődés személyes képzéseken, coachingon és az Intrepid Academy programján keresztül
  • Lehetőség ügyfélmunkák vezetésére, fejlett technológia használatára és bevált gyakorlati folyamatok kialakítására
  • Versenyképes fizetés
  • Átfogó biztosítási fedezet
  • Bőséges fizetett szabadság
  • Csapatszintű ebédek, társasági összejövetelek és vállalati rendezvények