StreSERT Integrated Limited | Consulting | BPO | Talent Acquisition | SILution (L&D)
StreSERT Integrated Limited | Consulting | BPO | Talent Acquisition | SILution (L&D)
A StreSERT Integrated Limited tanácsadási, üzleti folyamat-kiszervezési és tehetségszerzési szolgáltatásokat nyújt nigériai és szubszaharai afrikai szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a szervezetfejlesztésre, a tehetséggondozásra, a változáskezelésre és a projektmenedzsmentre, amelyeket a SILution tanulási és fejlesztési programjai támogatnak. A vállalat segít ügyfeleinek megerősíteni a munkatársaikkal kapcsolatos gyakorlataikat, javítani működésüket és stratégiai üzleti fejlesztéseket megvalósítani, változatos környezetet kínálva a tanácsadás, a BPO, a toborzás és a munkahelyi tanulás iránt érdeklődő szakemberek számára.

Digitális marketing- és IT-vezető (hibrid, Nigéria)

Vezesse egy nigériai tanácsadó csoport digitális marketing- és IT-tevékenységeit, beleértve a webhelyeket, a közösségi médiát, a tartalmakat, a SEO-t és a fizetett kampányokat. Segítse a márka láthatóságának, az üzleti megkereséseknek, a vezetői profiloknak és a mérhető digitális teljesítménynek a növelését.

Leírás

  • Irányítsa a StreSERT Integrated Limited szervezeteinek teljes digitális jelenlétét
  • Hozzon létre és valósítson meg olyan digitális kommunikációs stratégiákat, amelyek építik a márkát, növelik a láthatóságot, minőségi megkereséseket generálnak, tehetségeket vonzanak, népszerűsítik a szolgáltatásokat és szakmai véleményvezérséget alakítanak ki
  • Tartsa fenn a márka következetességét, a vizuális identitásra vonatkozó szabványokat, a vállalati értékeket és az online hírnevet
  • Tervezze meg a havi közösségimédia-tevékenységeket a LinkedIn, a Facebook, az Instagram, az X, a YouTube és adott esetben a TikTok platformokon
  • Készítsen tartalomnaptárakat, tegyen közzé bejegyzéseket, kezelje a válaszokat és beszélgetéseket, növelje az aktivitást és a követők számát, valamint valósítson meg kampányokat
  • Kezelje a vállalati webhelyeket, és tartsa naprakészen a szolgáltatásokról, cikkekről, eseményekről, álláslehetőségekről, sikertörténetekről, kiadványokról, hírekről és videókról szóló tartalmakat
  • Működjön együtt webfejlesztőkkel a felhasználói élmény javítása, a SEO legjobb gyakorlatainak alkalmazása, a webhely állapotának és működésének nyomon követése, a hivatkozások ellenőrzése és fejlesztési javaslatok kidolgozása érdekében
  • Készítsen cikkeket, blogbejegyzéseket, szakmai véleményvezérséget támogató tartalmakat, esettanulmányokat, tanulmányokat, hírleveleket, e-mail-kampányokat, toborzási és munkáltatói márkaépítési anyagokat, vezetői profilokat, brosúrákat, prezentációkat, eseménypromóciókat, videószkripteket, podcastkoncepciókat, infografikákat és érdeklődőszerző anyagokat
  • Alakítsa a vezetői márkaépítési stratégiákat, és készítsen vezetői profilokat, valamint LinkedIn-tartalmakat
  • Koordinálja a grafikai tervezési anyagokat, például a közösségimédia-kreatívokat, szórólapokat, brosúrákat, profilokat, képzési anyagokat, bejelentéseket, bannereket, hirdetéseket, sablonokat és tanúsítványokat
  • Koordinálja a vállalati és képzési videók gyártását, beleértve a beszámolókat, rövid videókat, animációkat, eseményfelvételeket, fotózást és interjúkat
  • Tervezze meg és kezelje a LinkedIn Ads, a Google Ads, a Meta Ads, a remarketing, a SEO és a tartalommarketing kampányait
  • Kezelje a levelezési listákat, készítsen és népszerűsítsen hírleveleket, valamint mérje a kampányokat a forgalom, a megkeresések, a regisztrációk, a jelentkezések, a láthatóság és az ismertség szempontjából
  • Javítsa a keresési teljesítményt kulcsszókutatással, webhelyoptimalizálással, a Google-helyezések nyomon követésével, a domaintekintély fejlesztésével és az organikus forgalom növelésével
  • Készítsen havi jelentéseket a webhelyforgalomról, a követők számának növekedéséről, az aktivitásról, az elérésről, a leadekről, a kampányeredményekről, a jól teljesítő tartalmakról, a SEO-ról, a konverziós arányokról és a javaslatokról
  • Kövesse nyomon az értékeléseket és a márkamegjelenéseket, válaszoljon professzionálisan, kezelje a vállalati hírnevet, jelezze a kockázatokat, és javasoljon korrekciós intézkedéseket

Követelmények

  • A hirdetés nem határoz meg tapasztalati, iskolai végzettségi, tanúsítványi, technikai készségekre, nyelvtudásra vagy munkavállalási engedélyre vonatkozó követelményeket