LifeStance Health pruža skrb za mentalno zdravlje putem dolazaka uživo i telezdravstvenih termina. Njihovu mrežu čine licencirani psihijatri, psiholozi, terapeuti i drugi stručnjaci koji pružaju podršku osobama s teškoćama poput anksioznosti, depresije i ADHD-a. Usluge uključuju terapiju, psihijatrijske procjene, upravljanje terapijom lijekovima i psihološko testiranje, uz planove skrbi prilagođene individualnim potrebama. LifeStance Health djeluje u brojnim saveznim državama i prihvaća širok raspon planova osiguranja.
Licencirani savjetnik za mentalno zdravlje (LMHC) – hibridni rad u New Yorku
Pružajte ambulantnu skrb za mentalno zdravlje djece, adolescenata i odraslih u hibridnoj ordinaciji LifeStance Health, kombinirajući dva dana rada u uredu s radom na daljinu.
Sjedinjene Američke Države
New York72.000 $ – 110.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiSavjetnikOpis
- Pružajte visokokvalitetnu bihevioralnu zdravstvenu skrb.
- Pružajte ambulantne usluge mentalnog zdravlja djeci, adolescentima i odraslima.
- Pružajte liječenje utemeljeno na dokazima i medicinskim smjernicama.
- Radite u hibridnom modelu, uz dva dana rada u uredu, dok se preostali dio posla obavlja na daljinu.
- Surađujte s kliničkim timom LifeStance Health.
- Koristite digitalne alate i administrativnu podršku za pružanje skrbi pacijentima.
Zahtjevi
- Posjedujte važeću licencu i vjerodajnice u najmanje jednoj saveznoj državi SAD-a.
- Kvalificirajte se kao LCSW, LMHC ili LMFT.
- Radite u hibridnom modelu dva dana tjedno u uredu.
- Obvežite se na rad s punim radnim vremenom.
- Pokažite predanost skrbi za pacijente i kliničkoj izvrsnosti.
Pogodnosti
- Fleksibilno raspoređivanje zahvaljujući kombinaciji rada uživo i na daljinu.
- W-2 paket pogodnosti koji uključuje zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida, životno osiguranje, 401(k) s doprinosom poslodavca i plaćeni roditeljski dopust.
- Kolegijalno radno okruženje.
- Novo uređeni, moderni uredi.
- Sveobuhvatna administrativna podrška.
- Pristup suvremenoj digitalnoj tehnologiji.
- Dobra ravnoteža između poslovnog i privatnog života.
- Bonus za zaposlenike s punim radnim vremenom pri zapošljavanju.
- Poticajni plan koji se temelji na novčanim nagradama.
- Neograničeno članstvo u programu kontinuiranog obrazovanja.