FM GAMES je tvrtka za mobilne igre koja razvija i objavljuje digitalne verzije klasičnih kartaških i društvenih igara za igrače diljem svijeta. Osnovana 2015. godine, tvrtka u svom portfelju ima naslove kao što su Spades, Solitaire, Hearts, Tile Crush, Dominoes i Yazy, uz brendirane igraće aplikacije. Njezine su igre ostvarile više od 50 milijuna preuzimanja i dosegnule 1 milijun aktivnih korisnika. Multidisciplinarni tim od više od 30 ljudi djeluje u okviru operacija tvrtke na Cipru i u Grčkoj te podržava razvoj i distribuciju igara na glavnim mobilnim platformama.
Financijski računovođa na nepuno radno vrijeme – hibridni rad u Limassolu
FM Games zapošljava financijskog računovođu na nepuno radno vrijeme u Limassolu za evidentiranje transakcija, podršku pri usklađivanjima i vođenje točnih financijskih evidencija. Ova je uloga dio međunarodnog financijskog tima tvrtke.
Opis
- Unositi svakodnevne računovodstvene transakcije u računovodstveni sustav
- Pružati podršku pri mjesečnim usklađivanjima bankovnih računa i bilance
- Obavljati redovita mjesečna usklađivanja
- Organizirati račune, potvrde, računovodstvene evidencije i povezanu dokumentaciju
- Pružati administrativnu pomoć financijskom timu prema potrebi
- Pripremati ad hoc izvješća i obavljati druge dodijeljene financijske zadatke
Zahtjevi
- Prijaviti se mogu i nedavni diplomanti, a prethodno iskustvo u računovodstvu nije potrebno
- Napredno poznavanje programa Microsoft Excel
- Izražene organizacijske vještine i predanost vođenju točnih i dobro strukturiranih evidencija
- Analitičan pristup usmjeren na rješavanje problema i obraćanje pozornosti na detalje
- Motivacija za učenje i razvoj u području računovodstva i financija
- Sposobnost određivanja prioriteta među više zadataka i poštivanja rokova
- Izvrsno pisano i usmeno poznavanje grčkog i engleskog jezika
Pogodnosti
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Hibridni način rada
- 25 dana godišnjeg odmora uz državne blagdane
- Ugodni uredi na središnjoj lokaciji u Limassolu
- Podržavajuće okruženje usmjereno na razvoj i uspjeh zaposlenika