51 – 200 עובדים
לוגיסטיקהThe Config Team Ltd היא חברת ייעוץ המתמקדת בלוגיסטיקה ומתמחה בתכנון, פיתוח והטמעה של פתרונות SAP לשרשרת האספקה. עם יותר מ-25 שנות ניסיון, החברה מסייעת ללקוחות לחבר בין תהליכי שרשרת האספקה מקצה לקצה באמצעות מערכות SAP משולבות ומומחיות מעשית בענף. צוותי החברה עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם הלקוחות כדי לפתח פתרונות שנועדו לספק ערך עסקי מדיד ולתמוך בקשרי לקוחות ארוכי טווח במגוון תעשיות. המעוניינים להצטרף ל-The Config Team Ltd יכולים לעיין במידע על הזדמנויות העבודה בערוץ ההצטרפות של החברה.
יועץ בכיר לתמיכה ב-SAP Basis - עבודה באתר הלקוח בבריטניה
מתן מומחיות בכירה ב-SAP Basis עבור סביבות לקוח מורכבות ברחבי בריטניה. תמיכה בשדרוגים, בהגירות, בטכנולוגיות ענן ובתוכניות טרנספורמציה של SAP עבור מותגים גלובליים ב-The Config Team.
תיאור
- לשמש כמומחה הטכני ל-SAP עבור תיק לקוחות שהוקצה
- להיות אחראי על סביבות SAP מורכבות ולנהל אותן
- לפתור בעיות טכניות בעלות השפעה רבה על פעילות הלקוחות
- לעבוד עם S/4HANA, RISE, BTP ופתרונות SAP מבוססי ענן
- לתרום לאופטימיזציה של SAP, לשדרוגים, להגירות ולתוכניות טרנספורמציה
- לעזור ללקוחות להפיק ערך רב יותר מההשקעות שלהם ב-SAP
- לשתף פעולה עם מומחי SAP מנוסים בסביבת ייעוץ
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון מקצועי ב-SAP Basis
- ידע מעשי נרחב ב-SAP Basis
- ניסיון מעשי עם SAP NetWeaver, S/4HANA, Fiori, PO, Solution Manager, Public Cloud, BTP ו-RISE
- ניסיון בהעתקות וברענוני מערכות, בכוונון ביצועים, בניתוח בעיות ובפתרונן
- ידע בהתקנה, בהגדרה, בתחזוקה ובאופטימיזציית ביצועים של מערכות SAP
- נדרש רישיון נהיגה בריטי בתוקף
- הסמכת SAP בניהול BASIS, בניהול S/4, בהגירת מערכות או בניהול מסדי נתונים של HANA היא יתרון
- ניסיון משמעותי בשירותי SAP Public Cloud, כולל BTP, IBP, ALM, S/4 ו-IAS, הוא יתרון
- ניסיון בשימוש בפתרונות ניידים או ביישומם באמצעות SAP ITS או מוצר SAP של צד שלישי הוא יתרון
- הסמכת ITIL היא יתרון
- מגורים נוכחיים בבריטניה
- זכאות חוקית לעבוד בבריטניה
- יכולת לעבוד בבריטניה ללא צורך בחסות לוויזה כעת או בעתיד
הטבות
- 24 ימי חופשה שנתית וכן יום חופש ביום ההולדת
- יום התנדבות אחד בתשלום
- תוכנית לרכישה ולמכירה של ימי חופשה
- ביטוח בריאות של Bupa
- הפרשות פנסיוניות תואמות בשיעור 5%
- ביטוח חיים בשווי פי ארבעה מהשכר
- תוכנית לרכב חשמלי
- פרסים על ותק
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית
- אירועים חברתיים
- סביבת עבודה מכילה
- התאמות סבירות לאורך תהליך הגיוס