Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
סוחר שטח/כותב הזמנות - מנהטן, קנזס
משרה מלאה ב-Mondelēz להצגת מוצרי Oreo, Ritz ומותגי חטיפים נוספים במנהטן, קנזס. התפקיד כולל הזמנת מלאי, תחזוקת תצוגות ותמיכה בביצוע הפעילות בחנויות קמעונאיות.
תיאור
- ייצוג Mondelēz בנקודות מכירה תוך הצגת מותגי החטיפים המבוססים שלה
- מתן שירות מועיל ומקצועי לצוותי החנויות ולקונים
- ביצוע ביקורי חנויות מתוכננים בהתאם לסטנדרטים של DSD Merchandising Excellence וצילום תצוגות באמצעות DMI
- פיתוח קשרי עבודה עם מקבלי סחורה במחסן, מנהלי חנויות ועובדי חנות נוספים
- שימוש ב-iPad וב-Salesforce לביצוע הזמנות ולשמירה על מדפים ותצוגות מלאים כראוי
- הקמת תצוגות קידום מכירות וביצוע תוכניות חנות שנוהלו במשא ומתן באמצעות RTM
- עבודה לפי לוח הזמנים והעדיפויות היומיות שמספק RTM
- סיוע בקידומי מכירות עונתיים, בהשקות מוצרים ובאירועי מרצ'נדייזינג בולטים
- שיתוף RTM וההנהלה בתצפיות, בבעיות ובהזדמנויות בחנויות
- הרמה, כיפוף, נשיאה והעברה בטוחים של מוצרים מחדרי המלאי לרצפת המכירה תוך מילוי מדפים ועמידה בדרישות הציות
דרישות
- הגיל חייב להיות 18 ומעלה
- רישיון נהיגה תקף שהונפק על ידי מדינת המגורים
- תעודת תיכון או GED מועדפים
- גישה חיובית ומקצועית ויכולת להניע את העבודה באופן עצמאי
- יכולת לנהוג ברכב בבעלות אישית המבוטח כראוי למספר מיקומי חנויות
- יכולת להרים, להתכופף ולשאת שוב ושוב משאות במשקל של עד 25 פאונד
- יכולת לדחוף ולמשוך לעיתים יותר מ-50 פאונד
- ניסיון בקמעונאות או במכולת מועיל אך אינו נדרש
- מגורים בטווח של 25–35 מייל מהמיקום הראשי במנהטן, קנזס
- זמינות לעבודה בימים שני, שלישי, חמישי, שישי ושבת, עם תחילת עבודה עד 7:00 בבוקר
הטבות
- תוכנית חיסכון 401(k)
- זכאות לתוכנית מענקי תמרוץ
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה
- הזדמנויות לקידום קריירה בתוך החברה
- תוכנית החזר שכר לימוד
- חופשה בתשלום המצטברת עד 10 ימים בשנה
- שבעה חגים בתשלום
- עד שלושה ימי חג גמישים בתשלום
- חופשת מחלה בתשלום לאחר שנה
- חבילות הטבות רפואיות, דנטליות ואופטיות הזמינות מתאריך תחילת העבודה
- טיפול מונע ללא עלות
- אפשרויות לחשבון חיסכון בריאותי (HSA) או חשבון הוצאות גמיש (FSA)
- תוכנית לבריאות ולרווחה
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP)
- ציוד בטיחות, כולל משטחי כריעה, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי