Bank of America הוא מוסד פיננסי עולמי הפועל בתחומי הבנקאות, הפיננסים והטכנולוגיה הפיננסית. שירותיו כוללים בנקאות אישית, תמיכה בעסקים קטנים, ניהול הון, שירותי השקעות וגישה לשוקי ההון עבור יחידים, עסקים ומוסדות. החברה מתמקדת גם בצמיחה אחראית באמצעות מימון בר-קיימא, יוזמות לגיוון ותוכניות לפיתוח הקהילה.
סגן נשיא, בנקאות השקעות בתחום משאבי הטבע — בנק אוף אמריקה
הובלת קשרי לקוחות בתחום משאבי הטבע וביצוע עסקאות באוסטרליה, בשיתוף בנקאים בכירים בניתוח פיננסי, הכנת מצגות, בדיקת נאותות ועסקאות פעילות. בניית קשרי לקוחות ותיאום צוותי עסקאות בבנק אוף אמריקה.
תיאור
- הובלת הביצוע מול צוותי לקוחות ועסקאות.
- מתן תמיכה בביצוע לבנקאים בכירים בפעילות השוטפת מול לקוחות ובתהליכי עסקאות.
- תמיכה ביצירת הזדמנויות, בהערכת הזדמנויות ובביצוע עסקאות במגוון משימות.
- עבודה עם צוותי קשרי הלקוחות לפיתוח רעיונות ופתרונות ללקוחות באמצעות מחקר, מידול פיננסי וניתוח.
- סיוע לבנקאים בכירים בגיבוש תוכניות פעולה המבוססות על סדרי עדיפויות אסטרטגיים.
- בדיקת מצגות סופיות ללקוחות והכנת חומרי הצגה.
- הובלת מפגשי בדיקת נאותות והשתתפות בפגישות עם לקוחות.
- עבודה צמודה עם צוותי העסקאות לקידום עסקאות פעילות בהתאם ללוח הזמנים.
- בניית קשרי לקוחות ברמות הארגוניות המתאימות.
- ניהול זרימת מידע ותיאום תוצרים עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים.
- תרומה לגיוס, לפיתוח, להכשרה ולניהול של משאבי הצוות.
- התפקיד עשוי לכלול ניהול עובדים בדרגת Associate, וכן חניכה, פיתוח, גיוס, קליטה ותמיכה בעמיתים.
דרישות
- יכולת מוכחת להוביל ביצוע מול צוותי לקוחות ועסקאות.
- ניסיון בתמיכה ביצירת הזדמנויות, בהערכתן ובביצוע עסקאות.
- התמחות מבוססת בענף או במגזר.
- יכולות חזקות במחקר, במידול פיננסי ובניתוח.
- ניסיון בהכנת מצגות ללקוחות וחוברות הצעה.
- ניסיון בהובלת בדיקות נאותות ובביצוע עסקאות פעילות.
- יכולת לבסס קשרי לקוחות ולהרחיבם.
- יכולת לתאם מידע בין קבוצות מוצרים, גורמים משפטיים, מס, חשבונאות, סוכנויות דירוג ובעלי עניין רגולטוריים.
- ניסיון בגיוס, בפיתוח, בהכשרה ובניהול משאבים.
- יכולות בניהול לקוחות, בקבלת החלטות, בניתוח פיננסי ומחקרי, בבניית קשרים, בניתוח עסקי וניתוח סיכונים, בניהול סיכונים, בתקשורת בכתב, בבדיקת נאותות, בהעברת הכשרות, בהצגות, בציות רגולטורי ובניהול הזדמנויות לכוח העבודה.
הטבות
- הטבות משתלמות, תחרותיות וגמישות.
- תמיכה ברווחתם הגופנית, הרגשית והכלכלית של חברי הצוות.
- הזדמנויות ללמוד, להתפתח ולהשפיע.
- מקום עבודה מכליל עם הזדמנויות לפיתוח קריירה.