nDeavour Consulting היא חברת גיוס וייעוץ קריירה הממוקמת בסופיה, ומסייעת לעסקים להתחבר לטalentים תוך תמיכה באנשי מקצוע המבקשים הזדמנויות קריירה משמעותיות. פעילות החברה משלבת מומחיות בגיוס עם הכוונה מעשית ליחידים ולארגונים בתחומי הייעוץ, הלוגיסטיקה והשיווק. החברה מדגישה יחסים חסויים, שקופים, זריזים ואחראיים עם לקוחות ומועמדים כאחד.
מפתח iOS בכיר – Swift ופינטק
תכננו ופתחו יישומי iOS ניתנים להרחבה לפרויקטים בתחום הפינטק, תוך שימוש ב-Swift לשיפור חוויית הלקוחות והשירותים הפיננסיים. שתפו פעולה עם עמיתים מצוותי המוצר וההנדסה, ותמכו בצמיחת הצוות באמצעות סקירות קוד ותכנות בזוגות.
תיאור
- תכננו, בנו והעבירו יישומי iOS באיכות גבוהה.
- תרמו לארכיטקטורה ולעיצוב של יישומים למכשירים ניידים.
- עבדו עם מהנדסים, מנהלי מוצר ועמיתים כדי לפתור בעיות בעלות ערך ולהשיג תוצאות.
- כתבו קוד ברור, בר־תחזוקה וניתן להרחבה.
- פתחו את כישוריכם והדריכו מהנדסים באמצעות סקירות קוד ותכנות בזוגות.
- בחנו את תהליכי הצוות וזהו הזדמנויות לשיפורם.
- קדמו שיטות הנדסה יעילות ברחבי הצוות.
- תרמו לפרויקטים בתחום הפינטק שמשפרים את חוויית הלקוחות ומייעלים שירותים פיננסיים.
דרישות
- לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה.
- לפחות 4 שנות ניסיון מקצועי בפיתוח iOS.
- ניסיון בהתאמה אישית של רכיבי ממשק המשתמש הסטנדרטיים של iOS, לרבות רכיבי ניווט, מעברים, רשימות וטבלאות.
- רקורד עקבי של תכנון והטמעה של יישומי iOS איכותיים ללא קריסות.
- ידע מעמיק ב-iOS SDK.
- הבנה טובה של תבניות עיצוב ושל עקרונות SOLID.
- פרופיל הנדסי בצורת T, כאשר Swift היא תחום ההתמחות העיקרי שלכם.
- ניסיון מעשי בעבודה עם שירותי RESTful.
- יכולת לכתוב Swift קריא, אידיומטי ובר־תחזוקה.
- ניסיון בהטמעת יישומי iOS מתקדמים.
- ניסיון בעבודה לפי מתודולוגיות אג'יליות.
- כישורי תקשורת מצוינים באנגלית, בכתב ובעל פה.
- ניסיון בתכנון ובנייה של יישומי iOS אמינים ואיכותיים המשמשים מיליוני אנשים הוא יתרון.
- היכרות עם SwiftUI ו-Combine היא יתרון.
- ניסיון באסטרטגיות בדיקה למכשירים ניידים הוא יתרון.
- ניסיון עם App Store Connect הוא יתרון.
- ניסיון עם GraphQL הוא יתרון.
- ניסיון בתחום הפינטק הוא יתרון.
- ניסיון בהלוואות צרכניות או בהנפקת כרטיסי אשראי הוא יתרון.
- נדרש אישור עבודה בבולגריה.
הטבות
- מתכונת עבודה היברידית גמישה.
- חניה ללא תשלום.
- אזור משחקים ופינת מנוחה במשרד.
- ביטוח בריאות פרטי נוסף, כולל כיסוי לטיפולי שיניים.
- תקציב הדרכה במימון החברה להתפתחות מקצועית.
- מענק על הפניית חבר או חברה.
- חמישה ימי חופשה נוספים לאחר השנה הראשונה והשנה החמישית.
- אירועים חברתיים וחגיגות מטעם החברה.
- אפשרות לצרף בן או בת משפחה לתוכנית הביטוח.
- כרטיסי ספורט במימון החברה.