חברת OXG Glasfaser GmbH מפתחת ומפעילה רשתות סיבים אופטיים מהירות ברחבי גרמניה. תשתית הגישה הפתוחה שלה מחברת נכסי מגורים ועסקים, ומאפשרת למשקי בית באזורים שבהם הרשת מתרחבת לבחור בין ספקי אינטרנט אזוריים. באמצעות השקעה בפריסת סיבים אופטיים ללא הסתמכות על מכסות שיווק מוקדמות, OXG מסייעת להרחיב את תשתית התקשורת הזמינה לקהילות ולעסקים.
מנהל/ת קטגוריה בכיר/ה לרכש רשתות סיבים אופטיים
הובלת הרכש התפעולי והאסטרטגי של שירותי סיבים אופטיים NE4 ב-OXG. ניהול שותפים, חוזים, מכרזים ואסטרטגיות רכש לתמיכה בהרחבת FTTH ברחבי המדינה.
תיאור
- הובלת הרכש התפעולי והאסטרטגי של שירותי סיבים אופטיים NE4
- סיוע בהקצאת שותפים ופרויקטים
- ניהול קשרי שותפים לאורך מחזור העבודה המלא מקצה לקצה
- יישום הסכמי מסגרת והבטחת עמידה בהם
- טיפול בשינויים בחוזים וסיוע בשמירה על משמעת תקציבית
- ניהול עצמאי של משא ומתן על רכש, תמחור וחוזים בגרמנית ובאנגלית
- הכנת מכרזים ובחינת הצעות בשיתוף המחלקות הרלוונטיות
- פיתוח אסטרטגיות רכש ושיפור תהליכי הרכש של NE4
- תכנון ותמיכה במענה לשינויים בתמחור, בקיבולת ובתנאי השוק
דרישות
- רצוי להכיר את הדרישות הטכניות, שיטות הבנייה והחומרים המשמשים בתשתיות סיבים אופטיים, במיוחד ברמת רשת 4 (NE4)
- לפחות שלוש שנות ניסיון ברכש תפעולי ואסטרטגי
- רצוי ניסיון ברכש שירותים או חומרים של NE4, או בהנדסת מערכות בניין (TGA/MEP) בפרויקטים של בנייה קונסטרוקטיבית
- יכולת לנהל משא ומתן ביעילות ולהתנהל בביטחון ובמקצועיות
- רצוי ניסיון בעבודה עם SAP S/4HANA או מערכת ERP דומה
- עבודה באופן מובנה וממוקד יעדים
- ניהול כמה פרויקטים והשלמת משימות באופן אמין
- שיתוף פעולה פתוח ויעיל כחלק מצוות
- תואר במנהל עסקים, בהנדסת תעשייה, בהנדסה אזרחית או בהנדסת חשמל, או הכשרה מקצועית שקולה
- שליטה שוטפת בגרמנית ובאנגלית לצורכי רכש, תמחור ומשא ומתן על חוזים
הטבות
- השתתפות המעסיק בסכום של עד 50 אירו נטו בחודש עבור אינטרנט מהיר
- הטבת ארוחות דיגיטלית בסכום של עד 115.05 אירו נטו בחודש
- שעות עבודה גמישות
- אפשרות לעבוד מהבית מכל מקום בגרמניה
- אפשרות לעבוד ממדינה אירופית אחרת עד 25 ימים
- הנחה חודשית של 40 אירו בחשבונות סלולר או טלפון קווי
- 30 ימי חופשה שנתיים, בנוסף לערב חג המולד ולערב השנה החדשה
- אפשרות לעד 10 ימי חופשה נוספים ללא תשלום באמצעות Xtra-Plus
- סבסוד ליסינג אופניים דרך EURORAD
- תמיכה במנוי Urban Sports Club
- שותפות עם awo lifebalance
- הפרשה נוספת לפנסיה בשיעור 5% מהשכר השנתי הבסיסי
- המשך תשלום השכר למשך עד שלושה חודשים בזמן מחלה
- כיסוי ביטוחי לאובדן כושר עבודה ולביטוח חיים
- היררכיה ארגונית שטוחה, המאפשרת מקום ליוזמות אישיות ולמשוב בונה