TIAA
TIAA
TIAA היא חברת שירותים פיננסיים וביטוח המתמקדת בתכנון פרישה, בניהול הון ובביטחון פיננסי לטווח ארוך. בין שירותיה נכללים קצבאות, חשבונות פרישה אישיים, ניהול השקעות והכוונה פיננסית מותאמת אישית ללקוחות פרטיים וללקוחות מוסדיים. החברה נוסדה בשנת 1918, ומשלבת מומחיות בתחום הפרישה עם השקעות אחראיות. TIAA מנהלת נכסים בהיקף של 1.2 טריליון דולר ומסייעת ללקוחות לתכנן הכנסה יציבה לכל החיים ולעתיד פיננסי בטוח יותר.

רואה חשבון בכיר ב-TIAA – עבודה היברידית בפריסקו

תמיכה בחשבונאות של שירותי הפרישה והשירותים הפיננסיים של TIAA באמצעות מערכות FAH, התאמות ודיווח. עבודה עם צוותי IT ועסקים על אינטגרציות, ביקורות, ציות ושיפורי מערכות.

תיאור

  • ניהול התכנון, הפיתוח, התחזוקה והתפעול היומיומי של תהליכי החשבונאות במערכת FAH
  • שמירה על הדיוק והשלמות של העסקאות הפיננסיות
  • סיוע בניתוח השפעה עסקית, בבדיקות ובאימות של אינטגרציות מערכת ויוזמות ארגוניות
  • מחקר הנחיות חשבונאיות עבור פעילויות דיווח סטטוטורי ודיווח ניהולי
  • הובלת תצורת החשבונאות ב-FAH ותמיכה בצוותי ההתאמות המושפעים
  • עבודה עם IT על פיתוח מערכת החשבונאות, שיפורים ובדיקות
  • המרת צורכי העסק והחשבונאות לפתרונות טכניים מעשיים
  • חקירת בעיות במערכת החשבונאות והסלמה מתאימה של סוגיות מורכבות
  • סיוע לתפעול החשבונאות בזיהוי חוסר יעילות בתהליכים וביישום שיפורים מעשיים
  • תיאום עם צוותים חוצי-ארגון כדי לספק תוצרים, לשפר תהליכי עבודה ולעמוד בחובות הדיווח
  • הכנת תיעוד ופרטי עסקאות עבור ביקורות פנימיות וחיצוניות
  • התאמת חשבונות ורשומות החברה בפיקוח מוגבל

דרישות

  • לפחות שלוש שנות ניסיון בחשבונאות, בניתוח, בדוחות כספיים ו/או בהתאמות
  • תואר אקדמי – יתרון
  • תואר ראשון בחשבונאות
  • הסמכת CPA
  • ידע בעקרונות חשבונאות סטטוטורית
  • שליטה ב-Microsoft Word, Excel ו-PowerPoint
  • ניסיון בשימוש ב-Tableau וב-SmartView
  • יכולת גבוהה לחשיבה אנליטית, שיקול דעת עסקי, תיאום פרויקטים וניתוח סיכונים
  • מיומנויות תקשורת ברורות ויעילות
  • יכולת לבנות קשרים, להסתגל ולפתור בעיות
  • תשומת לב גבוהה לפרטים
  • יכולת לבצע עבודה בישיבה

הטבות

  • תוכנית פרישה
  • הצעות לתמיכה בבריאות, ברווחה ובאיזון בין העבודה לחיים האישיים
  • משאבים התומכים ברווחה הפיננסית, הרגשית והגופנית
  • תוכנית תמריצים המבוססת על ביצועים, כאשר הדבר חל על התפקיד
  • סביבת עבודה משרדית שיתופית
  • הזדמנויות למידה ומסלולי פיתוח מקצועי
  • סיוע בנגישות והתאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות
  • מקום עבודה נקי מסמים ומעישון