
Breedon Group plc היא חברה העוסקת בחומרי בנייה ובייצור, ומשרתת את בריטניה הגדולה, אירלנד וארצות הברית. רשת החברה, הכוללת יותר מ־350 אתרים תפעוליים, מספקת חומרי בנייה ותשתיות ושירותים נלווים לקבלנים, לפרויקטי תשתית ולקהילות מקומיות. בקבוצה מועסקים כ־4,900 עמיתים, והיא מתמקדת ביצירת ערך בר־קיימא לטווח ארוך, במעורבות העובדים ובהשפעה חיובית על הקהילה — נושאים מרכזיים עבור אנשים הבוחנים קריירה בתחום חומרי הבנייה.
רכזת רכש בר-קיימא - קבוצת ברידון - עבודה היברידית בבריטניה
תמכי ברכש אחראי, בפיקוח על ספקים ובביקורות קיימות בתפקיד רכזת רכש בר-קיימא בקבוצת ברידון. סייעי לשפר את מערכות ותהליכי הרכש בחברה לחומרי בנייה.
תיאור
- ניהול תהליך צירוף הספקים החדשים, כולל ניהול תיבת הדואר, מסמכים, טבלאות מעקב ובקרות אישור
- בדיקת טפסי ספקים ורשומות תומכות כדי לוודא את שלמותם, דיוקם ואחסונם המתאים
- מעקב אחר אישורים ממתינים ותיאום עם בעלי עניין לקידומם ביעילות
- סיוע בפיתוח ובדיגיטציה של מערכות ותהליכי ניהול ספקים
- יצירת דוחות ולוחות מחוונים לרכש המציגים ביצועים והתקדמות
- סיוע בביקורות ובהערכות קיימות תוך פיתוח היכולת להוביל אותן באופן עצמאי
- פיתוח קשרים בונים עם ספקים וקידום שיטות עבודה בנות-קיימא יותר
- תחזוקת מאגר החוזים ומעקב אחר חידושים, הנחות, הודעות מכרזים ותאריכים חשובים נוספים
- תרומה לתקשורת הרכש, לדיווחים, ליוזמות התנדבות ולעבודת הצוות הרחבה
- מתן גיבוי לפעילויות ציות, בדיקת נאותות של ספקים, ניהול Avetta וביקורות
- סיוע בזיהוי ובטיפול בסיכוני קיימות ברחבי שרשרת האספקה
- שיתוף פעולה יעיל עם צוותי הנהלת חשבונות זכאים, ביקורת פנימית, ציות, תקשורת וקיימות
דרישות
- עניין מוכח בקיימות וברכש אחראי
- יכולת ארגונית ומנהלית חזקה
- תשומת לב קפדנית ועקבית לפרטים
- תקשורת כתובה ומילולית ברורה ובטוחה
- יכולת לאזן בין סדרי עדיפויות מתחרים ולעמוד בלוחות זמנים
- יכולת אנליטית לאיסוף, לפרשנות ולהעברת מידע
- גישה מעשית ויוזמת לפתרון בעיות
- כישורי שיתוף פעולה ובניית קשרים חזקים
- ידע עבודה טוב ב-Microsoft Excel וב-Word, או נכונות לפתח מיומנויות אלה
- עניין ביישום בינה מלאכותית ואוטומציה לשיפור מערכות, תהליכים ותקשורת
- ניסיון בביקורת או ניסיון בארגון גדול ורב-אתרי הוא יתרון אך אינו חובה
- ניסיון בחומרי בנייה אינו נדרש
הטבות
- 25 ימי חופשה שנתיים בנוסף לחגים
- אפשרות לרכוש עד חמישה ימי חופשה נוספים בשנה
- תוכנית התנדבות
- תוכנית חיסכון במניות
- ביטוח חיים מטעם החברה
- גישה דיגיטלית לרופא משפחה
- הטבות משופרות להורות, אימוץ ואבהות
- תוכנית סיוע לעובדים התומכת בבריאות וברווחה
- פלטפורמת הטבות לעובדים המציעה הנחות במגוון רחב של מוצרים
- הזדמנויות למידה נרחבות ומסלולים להתפתחות בקריירה