
Liberty Mutual Insurance היא חברת ביטוח גלובלית בתחום הרכוש והחבויות, המשרתת אנשים ועסקים באמצעות מגוון רחב של מוצרי ביטוח ושירותים. החברה פועלת ב־29 מדינות ומעסיקה יותר מ־40,000 עובדים, ועוסקת בתחומי הביטוח, הפיננסים וההשפעה החברתית. המעורבות הקהילתית והמחויבות לקיימות מנחות את מאמציה לתמוך בעסקים ובקהילות חסונים.
נציג/ת מכירות פנים מרחוק, ליברטי מיוצ'ואל
עזרו ללקוחות ליברטי מיוצ'ואל למצוא כיסוי ביטוחי באמצעות שיחות נכנסות ופניות חמות. התפקיד כולל הכשרה מרחוק בשכר וסיוע בקבלת רישיון ביטוח.
45,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםשפה נדרשת: אנגליתמכירותמכירות פניםתיאור
- מענה לשיחות נכנסות ולפניות חמות מלקוחות פוטנציאליים.
- בירור צורכי הביטוח של הלקוחות והמלצה על כיסוי, מוצרים והטבות מתאימים.
- הפיכת פניות מכירה למבוטחים.
- ייצוג המותג ליברטי מיוצ'ואל במפגשים עם לקוחות.
- השלמת הכשרה בשכר וקבלת רישיון ביטוח.
- עבודה מרחוק מסביבת עבודה ביתית מקצועית.
- עבודה לפי לוח זמנים הכולל ארבעה ימי חול ויום אחד בסוף השבוע.
- עמידה ביעדי מכירות באמצעות המרת פניות מתאימות למבוטחים חדשים.
דרישות
- ניסיון של שנתיים לפחות במכירות או בעבודה הקשורה לשירות; עדיפות לניסיון של שנתיים עד שלוש במכירות.
- כישורים בין־אישיים וכושר שכנוע חזקים לסיוע בסגירת עסקאות.
- תקשורת יעילה עם לקוחות פוטנציאליים ולקוחות.
- כישורים אנליטיים, יכולת קבלת החלטות וכישורי ארגון.
- מיומנויות הקלדה טובות ושליטה במחשב אישי.
- קבלת רישיון לביטוח רכוש ונזקי גוף לאחר תחילת העבודה.
- מגורים באחת המדינות המוגדרות כזכאיות.
- מגורים במדינת המגורים במשך שנה לפחות לפני מעבר למדינה אחרת.
- זמינות לעבודה בארבעה ימי חול וביום אחד בסוף השבוע.
- סביבת עבודה מקצועית עם שולחן ייעודי.
- שימוש באינטרנט קווי מהיר, עם מהירות הורדה של 100 Mbps לפחות ומהירות העלאה של 20 Mbps לפחות; אינטרנט לווייני ואינטרנט סלולרי אינם נתמכים.
- תקשורת ברורה ומקצועית עם לקוחות.
הטבות
- זמן הכשרה בשכר לקבלת רישיון לביטוח רכוש ונזקי גוף.
- הזדמנויות להכשרה ולקבלת רישיון בשכר.
- הטבות מקיפות.
- הסדרי עבודה גמישים.
- איזון מיטבי בין עבודה לחיים האישיים.
- הכנסות מעמלות ללא תקרה מוגדרת.
- הכשרה בשכר ורישוי בכל 50 המדינות.
- פניות חמות נכנסות, ללא שיחות יזומות קרות.
- הטבות רפואיות מקיפות החל מהיום הראשון.
- הזדמנויות להכרה ולהוקרה.
- ציוד מחשוב המסופק על ידי החברה.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- קבוצות משאבים לעובדים.