Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
מוכר תצוגה וכותב הזמנות במונדלז
ייצגו את מותגי החטיפים של מונדלז בחנויות באזור דיקייטר באמצעות הזמנת מוצרים, מילוי מדפים וסידור תצוגות. בנו קשרים עם חנויות ותמכו במבצעים, בהשקות מוצרים ובזמינותם על המדפים.
תיאור
- ייצגו את מותגי החטיפים של מונדלז בחנויות קמעונאיות
- ספקו שירות ללקוחות לצוותי החנויות ולקונים
- בצעו ביקורים יומיים בחנויות לפי תקני המצוינות במרצ'נדייזינג של DSD
- צלמו תצוגות באמצעות DMI
- בנו קשרים עם מקבלי סחורה במחסנים האחוריים ועם מנהלי חנויות
- הזמינו מוצרים באייפד דרך Salesforce כדי לשמור על מדפים ותצוגות מלאים
- הקימו תצוגות קידום מכירות בהתאם לתוכניות החנות
- פעלו לפי לוחות הזמנים והעדיפויות שקבע צוות RTM
- תמכו במכירות עונתיות, בהשקות מוצרים חדשים ובאירועי מרצ'נדייזינג בולטים
- שתפו תובנות, בעיות והזדמנויות מהחנויות עם צוות RTM וההנהלה
- הרימו, התכופפו, העבירו וסדרו מוצרים בבטחה מחדרי המלאי אל המדפים
דרישות
- גיל 18 ומעלה
- רישיון נהיגה תקף שהונפק במדינת המגורים
- תעודת סיום תיכון או GED מועדפת
- גישה חיובית ומקצועית, מוטיבציה עצמית ויכולת לעבוד באופן עצמאי
- יכולת לנהוג ברכב אישי עם ביטוח תקף ולהגיע למספר חנויות
- יכולת להרים, להתכופף ולשאת שוב ושוב עד 25 ליברות
- יכולת לדחוף ולמשוך מדי פעם יותר מ-50 ליברות
- ניסיון בקמעונאות או במכולת הוא יתרון
- מגורים בטווח של 25–35 מייל מדיקייטר, ג'ורג'יה, המיקום העיקרי
- זמינות לעבודה בימים שני עד שישי
- זמינות להתחלת העבודה בשעה 8:00
הטבות
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה
- תוכנית חיסכון 401(k)
- זכאות לתוכנית בונוס תמריצים
- אפשרויות לקידום קריירה בתוך החברה
- תוכנית להחזר שכר לימוד
- חופשה בתשלום הנצברת עד 10 ימים בשנה
- שבעה ימי חג בתשלום
- עד שלושה ימי חופשה גמישים בתשלום
- חופשת מחלה בתשלום לאחר שנה
- תוכניות ביטוח רפואי, שיניים וראייה הזמינות החל מתאריך תחילת העבודה
- טיפול מונע ללא עלות
- תוכניות חשבון חיסכון לבריאות (HSA) או חשבון הוצאות גמיש (FSA)
- תוכנית בריאות ורווחה
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP)
- ציוד בטיחות, כולל כריות לברכיים, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי