Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.
החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.
מונדליז אינטרנשיונל – סוחר/ת ומזין/ת הזמנות במשרה מלאה – פרנקפורט, קנטקי
ייצגו את מונדליז בעת הזמנה, מילוי וסידור של מוצרי אוראו, ריץ ומוצרי חטיפים נוספים בחנויות בפרנקפורט ובשלביוויל. תחזקו תצוגות קמעונאיות, תמכו בקשרי החנויות וסייעו בביצוע מבצעים והשקות מוצרים.
תיאור
- ייצגו את מונדליז בחנויות כשגרירים של מותגי החטיפים המובילים שלה
- העניקו שירות מצוין לצוותי החנויות ולקונים
- בצעו ביקורים יומיים בחנויות בהתאם לסטנדרטים של DSD Merchandising Excellence
- צלמו תצוגות באמצעות DMI
- פתחו ותחזקו קשרים עם מקבלי סחורה במחסנים האחוריים, מנהלי חנויות ואנשי צוות נוספים
- השתמשו ב-iPad וב-Salesforce כדי להזמין מוצרים ולשמור על מדפים ותצוגות מלאים
- הקימו תצוגות לקידום מכירות ופעלו לפי תוכניות החנויות שנקבעו במשא ומתן על ידי RTM
- עבדו לפי לוחות הזמנים והעדיפויות היומיים שקבע RTM
- תמכו בתוכניות עונתיות, בהשקות מוצרים חדשים ובאירועי סידור מוצרים בולטים
- דווחו ל-RTM ולצוות ההנהלה על תצפיות, אתגרים והזדמנויות ברמת החנות
- הרימו, התכופפו והעבירו מוצרים מחדרי המלאי לרצפות המכירה ולמדפים תוך שמירה על נהלי בטיחות וציות
דרישות
- להיות בני 18 לפחות
- להחזיק ברישיון נהיגה תקף שהונפק במדינת המגורים
- תעודת סיום תיכון או GED – יתרון
- לשמור על גישה חיובית ומקצועית ולעבוד באופן עצמאי ובמוטיבציה עצמית
- להשתמש ברכב פרטי בבעלותכם עם ביטוח תקף לנסיעה בין מיקומי החנויות
- להרים, להתכופף ולשאת שוב ושוב פריטים במשקל של עד 25 פאונד
- לדחוף ולמשוך מדי פעם מטענים במשקל העולה על 50 פאונד
- ניסיון קודם בקמעונאות או במכולת – יתרון
- להתגורר בטווח של 25–35 מייל מהמיקום העיקרי בפרנקפורט, קנטקי
- זמינות פתוחה, כולל לפחות יום אחד בסוף השבוע
- להיות זמינים להתחיל לעבוד בשעה 7:00 בבוקר
הטבות
- תוכנית חיסכון 401(k)
- זכאות לתוכנית מענק תמריצים
- החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה
- הזדמנויות לקידום קריירה בתוך החברה
- תוכנית החזר שכר לימוד
- חופשה בתשלום שנצברת עד 10 ימים בשנה
- שבעה ימי חג בתשלום
- עד שלושה ימי חג גמישים בתשלום
- חופשת מחלה בתשלום לאחר שנה
- חבילות הטבות רפואיות, טיפולי שיניים וראייה הזמינות מתאריך תחילת העבודה
- טיפול מונע ללא עלות
- אפשרויות לחשבון חיסכון בריאותי או לחשבון הוצאות גמיש
- תוכנית בריאות ורווחה
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה
- תוכנית סיוע לעובדים
- ציוד בטיחות הכולל רפידות כריעה, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי