AllPoints Fibre מקימה ומפעילה רשתות סיבים אופטיים סיטונאיות לפס רחב במתכונת גישה פתוחה. התשתית שלה מאפשרת למספר ספקי שירות להציע פס רחב על גבי אותה רשת, ומעניקה למשקי בית אפשרות לבחור ספק תוך תמיכה בתחרות על המחיר ועל השירות. הרשת תומכת במהירויות של עד 10 גיגה-ביט לשנייה. החברה נוסדה בשנת 2021 והיא חלק מ-Fern Trading, ונשענת על ניסיון ניהולי בפריסת רשתות סיבים עד לבית בקנה מידה ארצי.
מנהל/ת חשבונות ספקים
ניהול תהליכי חשבוניות, תשלומים והתאמות מול ספקים ב-AllPoints Fibre, סיטונאית רשתות סיבים אופטיים בפריסה מלאה בבריטניה. שיפור הפעילות הפיננסית באמצעות אוטומציה, בקרות חזקות יותר ותהליכים הניתנים להרחבה.
תיאור
- ניהול צוות הנהלת החשבונות לספקים ופיתוחו.
- פיקוח על עיבוד מדויק ויעיל של חשבוניות, אישורים, תשלומים והתאמות מול ספקים.
- שיפור מתמיד של מערכות, תהליכים ובקרות בתחום החשבונות לספקים.
- שימוש באוטומציה, בטכנולוגיה ובבינה מלאכותית להגברת היעילות, יכולת ההתרחבות והבקרה.
- עבודה עם גורמים פנימיים וספקים לביסוס תהליכי רכש עד תשלום יעילים.
- חיזוק הציות למדיניות ושמירה על סטנדרטים תפעוליים גבוהים.
- יצירה ומעקב אחר מדדי ביצוע, דוחות והסכמי רמת שירות בתחום החשבונות לספקים.
- זיהוי שיפורים בתהליכים, פערי בקרה וצרכי הכשרה של עובדים.
- תחזוקת רישומי ספקים והגדרת מערכות החשבונות לספקים.
- סיוע בסגירת סוף חודש, בביקורות ובעבודת ציות.
- בניית קשרים עם ספקים ובעלי עניין וטיפול בפניות.
דרישות
- ניסיון רב בתחום החשבונות לספקים והבנה טובה של תהליכיו, בקרות פיננסיות ועקרונות חשבונאיים.
- ניסיון כמנהל/ת חשבונות ספקים או כאנליסט/ית בכיר/ה בתחום, המוכן/ה להתקדם.
- עניין בשיפור תהליכים, באוטומציה ובמצוינות תפעולית.
- יכולת תקשורת ובניית קשרים ברמה גבוהה.
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה מהירה.
- ניסיון בניהול חשבונות ספקים, בקרות פיננסיות וציות, קשרי ספקים, שיפור תהליכים ושינוי ארגוני, אימוץ אוטומציה ובינה מלאכותית, רכש עד תשלום, מערכות ERP, Excel מתקדם, דיווח ביצועים ומדדי KPI, ניהול בעלי עניין, פתרון בעיות, ארגון ותעדוף, וכן תמיכה בביקורות ובסגירת סוף חודש.
- ניסיון ב-NetSuite הוא יתרון.
- ניסיון בארגון בצמיחה מהירה, בחברת צמיחה, בארגון טכנולוגי או בחברת תקשורת הוא יתרון.
הטבות
- ביטוח רפואי פרטי וכיסוי שיניים של Bupa.
- ביטוח אובדן כושר הכנסה.
- ביטוח חיים קבוצתי.
- תוכנית בריאות להוצאות יומיומיות, כולל טיפול עיניים.
- כיסוי לטיפולי עיסוי.
- 30 ימי חופשה שנתית, באופן יחסי להיקף המשרה, נוסף על חגים רשמיים.
- תוכניות משופרות של דמי מחלה וחופשת הורים.
- הפקדות מעסיק לפנסיה.
- תוכניות החזר כספי ושוברים.
- התאמות סבירות במהלך תהליך הגיוס.