TEKsystems
TEKsystems
TEKsystems היא חברת ייעוץ טכנולוגי ופתרונות כוח אדם גלובלית המשרתת ארגונים גדולים. פעילותה כוללת ענן, נתונים ובינה מלאכותית, אוטומציה, פיתוח יישומים, טרנספורמציה באמצעות Agile ו-DevOps, תפעול טכנולוגי וחוויה דיגיטלית. החברה מספקת גם שירותי גיוס כישרונות, גיוס עובדים ושירותים מנוהלים, ותומכת בצוותי טכנולוגיה ובתוכניות כוח אדם רחבות היקף במגזרים כגון שירותים פיננסיים, שירותי בריאות, המגזר הציבורי, תקשורת, קמעונאות, ייצור ואנרגיה. מודל השירותים הרחב שלה יוצר הזדמנויות בתחומי הייעוץ, ההנדסה, התפעול הטכנולוגי והתפקידים הקשורים לגיוס.

מנהל פרויקט אינטגרציית פלטפורמת נתונים מרחוק

תאם יוזמות נתונים ארגוניות, העברת דוחות ואימוץ משתמשים עבור לקוחות שירותי הטכנולוגיה של TEKsystems. תמוך בממשל נתונים, במעקב אחר פרויקטים ובמסירה בשיתוף צוותים עסקיים וטכנולוגיים.

תיאור

  • ספק תמיכה במסירת יוזמות נתונים ארגוניות.
  • עקוב אחר עבודת הפרויקט, אבני דרך, סיכונים ותלויות.
  • סייע באימוץ ובניהול השינוי של תהליכים חדשים ופתרונות דיווח.
  • תאם העברות של דוחות ועקוב אחר ההתקדמות בהתאם ללוחות הזמנים.
  • דאג לעדכון שוטף של רישומי הפרויקט, עדכוני הסטטוס, סיכומי הפגישות ופריטי הפעולה.
  • חבר בין בעלי עניין עסקיים וטכנולוגיים באמצעות תקשורת ברורה.
  • סייע בפתרון בעיות ובהפחתת סיכוני הפרויקט.
  • תמוך בשיטות ובטקסי עבודה של Agile לפי הצורך.

דרישות

  • רקע בתמיכה בתוכניות נתונים, בעבודת דיווח או בפרויקטי אנליטיקה.
  • כישורי ארגון, תקשורת ותיאום בעלי עניין ברמה גבוהה.
  • ניסיון במעקב אחר אבני דרך, סיכונים, תלויות ותוצרים של פרויקטים.
  • היכרות עם שיטות Agile ועם נוהלי ניהול פרויקטים.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי מרחוק ולנהל כמה סדרי עדיפויות במקביל.
  • יתרון: ניסיון בתמיכה בנתונים ארגוניים, בדיווח או בתוכניות בינה עסקית.
  • יתרון: ניסיון בסיוע למשתמשים לאמץ שינויים או בתמיכה ביוזמות לשינוי ארגוני.
  • יתרון: ניסיון במשרד לניהול פרויקטים או בסביבה ארגונית גדולה.

הטבות

  • כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה.
  • כיסוי למחלות קשות, לתאונות ולאשפוזים.
  • תוכנית 401(k) עם אפשרויות להפקדות לפני מס והפקדות מסוג Roth.
  • ביטוח חיים, כולל כיסוי חיים והתאונות הקטלניות והקטיעות בהתנדבות לעובדים ולבני משפחה תלויים.
  • כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
  • חשבון חיסכון בריאותי (HSA).
  • הטבות תחבורה.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • חופשה בתשלום, חופשה שנתית או חופשת מחלה.