
Nordex Group היא יצרנית טורבינות רוח המתמקדת בפיתוח ובייצור של מערכות יעילות וחסכוניות להפקת אנרגיה מתחדשת. החברה נוסדה בשנת 1985 ופועלת בתחום טכנולוגיות אנרגיית הרוח כדי לתמוך בייצור חשמל בתנאים גאוגרפיים ואקלימיים מגוונים. פעילותה משלבת ייצור תעשייתי עם חדשנות מתמשכת, שמטרתה לשפר את הביצועים ואת הכדאיות הכלכלית ארוכת הטווח של אנרגיית הרוח.
מנהל כללי, איטליה
הובלת עסקי אנרגיית הרוח של Nordex Group באיטליה, עם אחריות לביצועים הפיננסיים ולתפעול. בניית קשרים עם לקוחות ובעלי עניין, והכוונת הציות והצמיחה האסטרטגית.
תיאור
- קביעת הכיוון האסטרטגי והובלת הפעילות של Nordex Group באיטליה.
- אחריות על הרווח וההפסד במדינה ועל הביצועים העסקיים הכוללים.
- תיאום בין התחומים המסחריים, ניהול הפרויקטים והשירות.
- תמיכה במכירות ובצמיחה באמצעות קשר עם בעלי עניין ומשא ומתן עם לקוחות.
- עבודה עם מובילי השירות וניהול הפרויקטים לשמירה על שביעות רצון הלקוחות ועל ביצועים תפעוליים.
- ייצוג הארגון באיטליה מול המטה האזורי והעולמי.
- יישום מדיניות הקבוצה, תהליכי הממשל התאגידי ותקני הציות.
- מעקב אחר מדדי הביצוע העסקיים וקביעת צעדים מתקנים לפי הצורך.
- הובלת העובדים ברחבי איטליה והנעתם לתמיכה במשימת Nordex Group.
- מילוי תפקיד נציג משפטי בעת הצורך.
- הבטחת ציות לתקנות הבריאות, הבטיחות והסביבה, לרבות צו החקיקה האיטלקי 81/2008.
דרישות
- ניסיון מנהיגותי כמנכ״ל, מנהל מדינה, מנהל כללי, מנכ״ל חברה או בתפקיד דומה.
- רקע בניהול אחריות מלאה לרווח והפסד ובהובלת צוותים בתחומים שונים.
- הישגים מוכחים בפיתוח עסקי, בהובלה מסחרית ובקשרי לקוחות.
- ניסיון בעבודה בארגונים בינלאומיים בעלי מבנה מטריציוני.
- הבנה מעמיקה של מודלים עסקיים המבוססים על תפעול ושירות.
- ניסיון בטכנולוגיה, שירותים תעשייתיים, פתרונות טכניים, הנדסה, אנרגיה, תשתיות, ציוד, הפצה תעשייתית או תחום קשור.
- כישורי מנהיגות, השפעה וניהול בעלי עניין ברמה גבוהה.
- יכולת לעבוד ביעילות בסביבות משתנות ודינמיות.
- מיומנויות מצוינות בתקשורת ובבניית קשרים.
- שליטה באיטלקית ובאנגלית היא דרישה.
- תואר בהנדסה, במכירות או בכלכלה.
- נכונות לנסיעות בתוך איטליה ולנסיעות בינלאומיות לפי הצורך.
- יש להגיש מועמדות וקורות חיים באנגלית.
הטבות
- תרומה לעתיד בר־קיימא יותר.
- הזדמנויות לקידום בקריירה ולהתפתחות מקצועית.
- גישה להזדמנויות לפיתוח מיומנויות.
- עבודה עם צוותים בינלאומיים ורב־תרבותיים.
- הזדמנות תעסוקה שווה.