Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company היא יצרנית רכב שבסיסה בארצות הברית, עם היסטוריה שהחלה בשנת 1903. לצד פיתוח וייצור כלי רכב, החברה מרחיבה את פעילותה לשירותי ניידות, חוויות דיגיטליות ותוכנה. פעילותה של פורד כוללת גם מאמצי קיימות ויעדים סביבתיים, המשקפים גישה המחברת בין תחבורה, חדשנות, השפעה על הקהילה ונהלים עסקיים אחראיים.

מהנדס DevOps לפלטפורמות ADAS ו-CI/CD — חברת Ford Motor

בניית פלטפורמות CI/CD מאובטחות והפעלתן עבור תוכנות ADAS וכלי מפתחים של Ford. שיפור תהליכי העבודה באמצעות GitHub Actions,‏ Bazel,‏ C/C++, קונטיינרים ותשתיות ענן מקוריות.

תיאור

  • בניית פלטפורמות CI/CD ארגוניות לפיתוח תוכנות ADAS והפעלתן.
  • יצירה ואופטימיזציה של תהליכי GitHub Actions לבנייה של C/C++,‏ Python וקוד רב-לשוני.
  • שיפור מערכות הבנייה של Bazel באמצעות כוונון ביצועים, מטמון ושילוב עם CI.
  • הקצאת תשתיות באמצעות Terraform ושיטות נוספות של תשתית כקוד.
  • בניית קונטיינרים של Docker, תחזוקתם ופריסתם, ותמיכה בעומסי עבודה של Kubernetes.
  • עבודה עם מהנדסי תוכנה כדי ליישם שיטות CI/CD בפיתוח C/C++.
  • חיזוק האמינות והנראות של CI/CD באמצעות ניטור, יומנים והתראות.
  • שיתוף פעולה עם צוותי ADAS לפתרון צווארי בקבוק ב-DevOps, בבנייה ובתשתיות.
  • אבטחת צינורות CI/CD באמצעות ניהול סודות, חתימת ארטיפקטים ובקרת גישה.

דרישות

  • תואר ראשון במדעי המחשב, בהנדסת תוכנה או בתחום טכני קשור.
  • לפחות שנתיים ניסיון ב-DevOps, בהנדסת פלטפורמות או בהנדסת תשתיות.
  • ניסיון בסביבת ייצור ביצירה ובתחזוקה של צינורות CI/CD באמצעות GitHub Actions.
  • לפחות שנתיים ניסיון בעבודה עם קונטיינרים של Docker.
  • לפחות שנתיים ניסיון ביסודות Linux.
  • לפחות שנתיים ניסיון בכתיבת סקריפטים ב-Python.
  • לפחות שנתיים של עבודה עם בסיסי קוד ב-C או ב-C++ ועם כלי בנייה.
  • כישורי תקשורת מצוינים ויכולת לשתף פעולה עם צוותי הנדסה שונים.
  • על המועמדים להיות בעלי הרשאה חוקית לעבוד בארצות הברית; אין אפשרות לחסות על אשרת עבודה.
  • תואר שני במדעים הוא יתרון.
  • על המועמדים להיות בעלי הרשאה חוקית לעבוד בארצות הברית; אין אפשרות לחסות על אשרת עבודה.

הטבות

  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים, ראייה ותרופות מרשם מתחיל מיד.
  • ימים גמישים לטיפול במשפחה.
  • חופשת הורות בתשלום.
  • תוכניות לתמיכה בהורים חדשים עם חזרתם לעבודה.
  • סבסוד שירותי טיפול בילדים לגיבוי.
  • תמיכה בהקמת משפחה הכוללת החזר הוצאות אימוץ ופונדקאות וטיפולי פוריות.
  • הנחות על כלי רכב לעובדים ולבני משפחותיהם.
  • חכירת כלי רכב למנהלים.
  • סיוע בשכר לימוד.
  • קבוצות משאבים פעילות לעובדים.
  • זמן בתשלום לשירות קהילתי אישי וצוותי.
  • החגים בתשלום כוללים את השבוע שבין חג המולד לראש השנה האזרחית.
  • חופשה בתשלום.
  • אפשרות לרכוש ימי חופשה נוספים.